Szabadkereskedelmi egyezmény: az ILO szakértője a munkanélküliség miatt aggódik
Jeronim Capaldo, az amerikai Tufts Egyetem kutatója és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szakértője szerint az Egyesült Államok és az Európai Unió közötti szabadkereskedelmi egyezmény gazdasági zsugorodáshoz, növekvő munkanélküliséghez és nagyobb társadalmi egyenlőtlenségekhez vezetne az Európai Unióban.
A kereskedelem liberalizációja, az egyes országok komparatív előnyeinek kihasználása régi ötlet - mondta. Hozzátette: korábban nem volt keresleti probléma, az iparosodott társadalmakban azonban többet termelnek, és nem biztos, hogy azt sikerül értékesíteni is.
Arra a felvetésre, hogy Magyarország jól járna a nagyarányú járműipari export miatt a TTIP-vel, azt mondta: autóból már most is sokat exportál Európa az Egyesült Államokba, így nem biztos, hogy az egyezmény ezen sokat segítene. Rámutatott: a TTIP azzal is jár, hogy csökkenhet az unión belüli kereskedelem, tehát a közösségi integráció, kereskedelmi kapcsolatok szorosabbá fűzése ellen hat.
A szakértő az MTI-nek kiemelte: a TTIP-hez kapcsolódó egyezmények ugyanakkor gyengítik a munkavállalók helyzetét, ami gazdasági instabilitáshoz, válsághoz vezet. A társadalmi igazságosság miatt, de gazdasági szempontból is az lenne a legjobb, ha a munkavállalók jobb jövedelmi helyzetbe kerülnének, mert így a gazdaság is növekedésnek indulhat, bátrabban terveznének a cégek, ha tudják, hogy van kereslet a termékeikre - fejtette ki.
A Transzatlanti Kereskedelmi és Beruházási Partnerség (Transatlantic Trade and Investment Partnership, TTIP) tárgyalások 2013 szeptembere óta tartanak, céljuk a kereskedelem előtt álló akadályok lebontása a gazdasági ágazatok széles körében, hogy könnyebbé váljon az áruk és szolgáltatások adása és vétele az EU és az Egyesült Államok között. A megkötendő megállapodás a tervek szerint nem csupán arról szól, hogy lebontják a jelenleg is viszonylag alacsony vámkorlátokat, hanem arról is, hogy összehangolják az áruk és szolgáltatások előállítására, illetve forgalmazására vonatkozó európai és amerikai szabályozást.
Az MTI korábban hírt adott arról, hogy a 2013 júliusában megkezdett tárgyalások egyelőre nem hoztak áttörést, aminek fő oka az, hogy az európai politikai közvélemény egy része aggodalommal tekint a tervezett ügyletre, attól tart, hogy az megnyitja majd az utat a tőkeerős, globális szerepet játszó amerikai nagyvállalatok - környezet-, illetve fogyasztóvédelmi szempontokon átgázoló - érdekeinek európai érvényesítése előtt.
A felek szeretnének még az idén, Barack Obama amerikai elnök mandátumának lejárta előtt megállapodásra jutni, szakértők szerint azonban erre kevés az esély.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 3 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 3 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 3 hónapja
- Vihar Vatikánban – miért háborodott fel Elon Musk óriási fizetése miatt a pápa? 3 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja