Szabadkereskedelmi egyezmény: az ILO szakértője a munkanélküliség miatt aggódik
Jeronim Capaldo, az amerikai Tufts Egyetem kutatója és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szakértője szerint az Egyesült Államok és az Európai Unió közötti szabadkereskedelmi egyezmény gazdasági zsugorodáshoz, növekvő munkanélküliséghez és nagyobb társadalmi egyenlőtlenségekhez vezetne az Európai Unióban.
A kereskedelem liberalizációja, az egyes országok komparatív előnyeinek kihasználása régi ötlet - mondta. Hozzátette: korábban nem volt keresleti probléma, az iparosodott társadalmakban azonban többet termelnek, és nem biztos, hogy azt sikerül értékesíteni is.
Arra a felvetésre, hogy Magyarország jól járna a nagyarányú járműipari export miatt a TTIP-vel, azt mondta: autóból már most is sokat exportál Európa az Egyesült Államokba, így nem biztos, hogy az egyezmény ezen sokat segítene. Rámutatott: a TTIP azzal is jár, hogy csökkenhet az unión belüli kereskedelem, tehát a közösségi integráció, kereskedelmi kapcsolatok szorosabbá fűzése ellen hat.
A szakértő az MTI-nek kiemelte: a TTIP-hez kapcsolódó egyezmények ugyanakkor gyengítik a munkavállalók helyzetét, ami gazdasági instabilitáshoz, válsághoz vezet. A társadalmi igazságosság miatt, de gazdasági szempontból is az lenne a legjobb, ha a munkavállalók jobb jövedelmi helyzetbe kerülnének, mert így a gazdaság is növekedésnek indulhat, bátrabban terveznének a cégek, ha tudják, hogy van kereslet a termékeikre - fejtette ki.
A Transzatlanti Kereskedelmi és Beruházási Partnerség (Transatlantic Trade and Investment Partnership, TTIP) tárgyalások 2013 szeptembere óta tartanak, céljuk a kereskedelem előtt álló akadályok lebontása a gazdasági ágazatok széles körében, hogy könnyebbé váljon az áruk és szolgáltatások adása és vétele az EU és az Egyesült Államok között. A megkötendő megállapodás a tervek szerint nem csupán arról szól, hogy lebontják a jelenleg is viszonylag alacsony vámkorlátokat, hanem arról is, hogy összehangolják az áruk és szolgáltatások előállítására, illetve forgalmazására vonatkozó európai és amerikai szabályozást.
Az MTI korábban hírt adott arról, hogy a 2013 júliusában megkezdett tárgyalások egyelőre nem hoztak áttörést, aminek fő oka az, hogy az európai politikai közvélemény egy része aggodalommal tekint a tervezett ügyletre, attól tart, hogy az megnyitja majd az utat a tőkeerős, globális szerepet játszó amerikai nagyvállalatok - környezet-, illetve fogyasztóvédelmi szempontokon átgázoló - érdekeinek európai érvényesítése előtt.
A felek szeretnének még az idén, Barack Obama amerikai elnök mandátumának lejárta előtt megállapodásra jutni, szakértők szerint azonban erre kevés az esély.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 6 napja
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 1 hónapja
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 1 hónapja
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?