kapubanner for mobile

Szabálytalan sofőrök - pihenőidőben dolgoznak

A magyar sofőrök több mint húsz százaléka vezeti „túl magát" és még ennél is nagyobb arányban szegik meg a levezetett órákat maximáló előírásokat a hazai utakon robogó külföldi vezetők.

Szabálytalan sofőrök – pihenőidőben dolgoznak 2004. szeptember 21. A magyar sofőrök több mint húsz százaléka vezeti „túl magát" és még ennél is nagyobb arányban szegik meg a levezetett órákat maximáló előírásokat a hazai utakon robogó külföldi vezetők. A nagy gépjárművek súlyos, sokszor elalvásból, fáradtságból adódó baleseteinek megelőzése illetve azok számának csökkentése a célja annak a folyamatnak melynek részeként a Közlekedési Felügyelet öt megyében tartott (Pest, Heves, Hajdú, Borsod, Szabolcs) összevont ellenőrzést szeptember 13-tól három napon át. A három nap alatt 1225 darab 3,5 tonna feletti gépjárművet vontak ellenőrzés alá, mely járművek 95 százaléka szolgáltatást végző volt és közel 20 százaléka külföldi rendszámmal közlekedett. Sajnos a megengedett 9 óra helyett sok volt a 13 – 14 óra vezetési idő, de volt 17 óra munkaidőt tartalmazó menetíró korong is. A belföldön közlekedő gépkocsivezetők még mindig nem rendelkeznek elégséges ismerettel a menetíró készülékek használatát illetően, a nemzetközi viszonylatban közlekedőknél a vezetési és pihenőidő túllépése többnyire szándékos. Ezzel kapcsolatos szabálytalanság 516 belföldi gépkocsi közül 117 esetben és 179 külföldi gépkocsi közül 51 esetben fordult elő. Súlyosabb vezetési idő túllépésnél, 40 esetben volt szükség a pihenőidő kikényszerítésére. Munkában voltak a mobil vizsgálóállomások is. Műszaki szempontból 51 esetben kellet a járműveket soron kívüli szemlére berendelni, és 42 esetben kezdeményezték a hatósági jelzés érvénytelenítését. Összefoglalva a tapasztalatokat megállapítható, hogy elsősorban a vezetési és pihenőidő vonatkozásában továbbra is fontos a gépjárművezetők tájékoztatása, de legalább ennyire fontos a hasonló ellenőrzések fokozása is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek