kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Szabálytalan sofőrök - pihenőidőben dolgoznak

A magyar sofőrök több mint húsz százaléka vezeti „túl magát" és még ennél is nagyobb arányban szegik meg a levezetett órákat maximáló előírásokat a hazai utakon robogó külföldi vezetők.

Szabálytalan sofőrök – pihenőidőben dolgoznak 2004. szeptember 21. A magyar sofőrök több mint húsz százaléka vezeti „túl magát" és még ennél is nagyobb arányban szegik meg a levezetett órákat maximáló előírásokat a hazai utakon robogó külföldi vezetők. A nagy gépjárművek súlyos, sokszor elalvásból, fáradtságból adódó baleseteinek megelőzése illetve azok számának csökkentése a célja annak a folyamatnak melynek részeként a Közlekedési Felügyelet öt megyében tartott (Pest, Heves, Hajdú, Borsod, Szabolcs) összevont ellenőrzést szeptember 13-tól három napon át. A három nap alatt 1225 darab 3,5 tonna feletti gépjárművet vontak ellenőrzés alá, mely járművek 95 százaléka szolgáltatást végző volt és közel 20 százaléka külföldi rendszámmal közlekedett. Sajnos a megengedett 9 óra helyett sok volt a 13 – 14 óra vezetési idő, de volt 17 óra munkaidőt tartalmazó menetíró korong is. A belföldön közlekedő gépkocsivezetők még mindig nem rendelkeznek elégséges ismerettel a menetíró készülékek használatát illetően, a nemzetközi viszonylatban közlekedőknél a vezetési és pihenőidő túllépése többnyire szándékos. Ezzel kapcsolatos szabálytalanság 516 belföldi gépkocsi közül 117 esetben és 179 külföldi gépkocsi közül 51 esetben fordult elő. Súlyosabb vezetési idő túllépésnél, 40 esetben volt szükség a pihenőidő kikényszerítésére. Munkában voltak a mobil vizsgálóállomások is. Műszaki szempontból 51 esetben kellet a járműveket soron kívüli szemlére berendelni, és 42 esetben kezdeményezték a hatósági jelzés érvénytelenítését. Összefoglalva a tapasztalatokat megállapítható, hogy elsősorban a vezetési és pihenőidő vonatkozásában továbbra is fontos a gépjárművezetők tájékoztatása, de legalább ennyire fontos a hasonló ellenőrzések fokozása is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek