Megjelent: 20 éve

Szakszervezetek: "abszolút káosz van"

A szakszervezetek jogkövető magatartást várnak a kormánytól a tervezett 20 százalékos minisztériumi létszámleépítés során. Az érintett tárcák dolgozóinak érdekképviseletei számonkérhető megállapodás megkötését szorgalmazták.

A szakszervezeti képviselők közölték: a központi közigazgatás legnagyobb létszámleépítésére készül a kormány, amikor a mintegy nyolcezer dolgozó közül minden ötödiket elbocsátja. Reichenberger János, a kulturális tárca szakszervezetének elnöke közölte: a kialakult helyzetet kaotikusnak tartják, és azt szeretnék elérni, hogy az elbocsátások emberi módon történjenek meg. Követeljük a kormánytól a jogkövető magatartást, és azt kérjük, hogy adjon tájékoztatást a tervekről – mondta.

Utalt arra, hogy a szakszervezeteknek véleményezési joga van az elbocsátásokkal kapcsolatban. Közölte, tárgyalásokat kezdeményeznek a létszámcsökkentés „szempontjairól”, valamint az elbocsátandó köztisztviselők előrehozott nyugdíjazásának a lehetőségeiről. A szakszervezeti vezetők egy olyan, jogszabályi keretben is rögzített megállapodás megkötését szorgalmazták a kormánnyal, amely garanciát biztosít a köztisztviselők tisztességes távozására. Sérelmezték azt is, hogy miközben az érintett köztisztviselők sorsa bizonytalan, eközben magas rangú állami vezetők már felvették milliós végkielégítésüket.

Michalkó Péter, a Közszolgálati Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a köztisztviselői kar ellen másfél éve nagyon komoly hecckampány kezdődött főleg liberális politikusok részéről. A köztisztviselői kart bűnbakként állítják be a magyar gazdaság jelenlegi problémái miatt. Közölte, úgy gondolja, hogy a miniszterelnök szavai nem fedték a valóságot, amikor egy televíziós műsorban azt mondta, hogy mintegy kétezer köztisztviselő elbocsátása 20 milliárd forint megtakarítást eredményez. Ha a legmagasabb bérekkel számolunk, ez akkor sem lehet több 4 milliárd forintnál – szögezte le.

„Abszolút káosz van, senki semmit nem tud, igazából még azt sem tudjuk, ki fog minket kirúgni” – fogalmazott. Arra a kérdésre, milyen eszközeik vannak a tiltakozásra, azt mondta: „az már a vég kezdete, hogyha a köztisztviselő sztrájkol a hatalommal szemben”. Utalt arra, hogy a köztisztviselőnek lojálisnak kell lennie a mindenkori hatalomhoz. A mi eszközeink a megállapodás, a jogszabályok betartatása és a bíróság előtti jogorvoslat – tette hozzá.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek