Szanyi: új képviselői javasalmazási rendszer kell
Szanyi Tibor szocialista honatya szerint az országgyűlési képviselők javadalmazási és juttatási rendszere idejétmúlt.
A kormánypárti képviselő szerint a járandóságokról le lehet mondani, de ez kockázatos, mert felmerülhet a gyanú, hogy az adott politikust valaki más fizeti, nem a köz.
"Ami jár, az jár, azt fel kell venni, ennek minden parlamenti képviselőre vonatkoznia kellene, az Országgyűlés tehetős tagjaira is, azután ki-ki dönthet úgy, hogy jótékonykodásra vagy mecénás tevékenységre fordítja havi járandóságát" - folytatta.
Szanyi Tibor a szállásköltség kapcsán arra hívta fel a figyelmet, sajtónyilatkozatokból kiderült, hogy a képviselők nevén lévő lakásokban például az elvált feleség lakik, így a képviselő albérletbe kényszerül.
Az MSZP képviselője ugyanakkor kifejtette: a rendszer idejétmúlt, annak korrekciójára van szükség, nem hisztériakeltésre. Szanyi Tibor megfelelő megoldásnak tartotta a képviselők javadalmazásának átláthatóságáról szóló törvényjavaslatot, amelyet már tárgyalt az Országgyűlés. Az előterjesztés alapján a szállást és a külföldi kiküldetést kivéve megszűnne a költségtérítés, az országgyűlési képviselői alapdíj pedig a mindenkori köztisztviselői illetményalap tizennyolcszorosa lenne.
Csütörtöktől olvasható az Országgyűlés honlapján minden parlamenti képviselő tiszteletdíja és költségtérítése. Az adatok szerint a parlamenti képviselők többségének, nagyjából a kétharmadának egy bizottsági tagsága van, a többség kap költségtérítést is, annak függvényében, hol található a választókerülete és hol lakik. A költségtérítési átalány összegét a választókerületi központ Budapesttől való távolsága alapján határozzák meg.
Szállásköltséget az a képviselő kaphat, aki nyilatkozata szerint budapesti lakóhellyel nem rendelkezik, illetve a lakóhelye nem egyéni választókerületében vagy abban a megyében van, ahol területi listán megválasztották. Az Országgyűlés elnöke és alelnökei kiemelt díjazást kapnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?