kapubanner for mobile

Száz elbocsátott munkás állította le a forgalmat Erdélyben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint egy órán át állt a forgalom hétfő délelőtt az E60-as országúton a Kolozs megyei Aranyosgyéres (Campia Turzii) térségében, mert a Mechel vasipari üzem elbocsátott munkásai lezárták az utat.

Az aranyosgyéresi üzem bezárása miatt tiltakozó munkások akciójának következtében több száz méteres autósorok alakultak ki Aranyosgyéres határában, noha a rendőrség elterelte a forgalmat.

A vasipari üzem mintegy száz elbocsátott munkása próbált nyomatékot adni az immár több hete tartó tiltakozásának. A munkások azt kifogásolják, hogy a munkáltató csak részletekben akarja kifizetni a három havi bérükkel egyenértékű végkielégítést, és ennek fedezetét az üzem gépeinek ócskavasként történő értékesítéséből próbálja előteremteni, a gépek feldarabolásához pedig az elbocsátott munkások segítségét kérte.

Az orosz tulajdonban levő Mechel csoport február végén közölte, hogy jelképes összegért, 230 lejért (16 ezer forintért) eladta romániai gyárait a - két orosz állampolgár által Romániában bejegyzett - Invest Nicarom társaságnak. A vásárló a Mechel East Europe Metallurgical Division SRL, a buzaui Ductil Steel, a vörösacéli (Otelu Rosu) Ductil Steel, az aranyosgyéresi Mechel és a targovistei Mechel, valamint a brailai Laminorul üzemek tetemes adósságállományát is átvállalta.

Az aranyosgyéresi vasipari kombinátban 1989 előtt mintegy 11 ezer munkás dolgozott. A 2003-as privatizáció idején a nagyüzemnek már csak 5600 alkalmazottja volt. A gazdasági válság következtében azonban a Mechel gyártási kapacitásai leépítésére kényszerült, s 2012 júniusától több szakaszban bocsátotta el a megmaradt 1700 alkalmazottját.

A mintegy 20 ezer lakosú, 7,5 százalékban magyarok által lakott Kolozs megyei városban a vasipari nagyüzem és ennek beszállító cégei biztosították a munkahelyek jelentős hányadát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek