Megjelent: 21 éve

Száz új vezető segíti a Sanofi-Aventis házasságát

A francia Sanofi-Aventis nemrégiben egyesült gyógyszeripari konszern 100 új felső vezetőt nevezett ki világszerte 70 országban, hogy gondoskodjanak a két vállalat integrációjának zökkenőmentes lebonyolításáról.

Száz új vezető segíti a Sanofi-Aventis házasságát 2004. szeptember 6. FigyelőNet, MTI-Eco A francia Sanofi-Aventis nemrégiben egyesült gyógyszeripari konszern 100 új felső vezetőt nevezett ki világszerte 70 országban, hogy gondoskodjanak a két vállalat integrációjának zökkenőmentes lebonyolításáról. hirdetés Az új igazgatóknak az egyes országokban működő vállalatoknál a hónap végéig át kell alakítaniuk a vezetést, s az év végéig meg kell szervezniük az egyes üzletágak integrációját, hogy a jövő év elejére minden készen álljon. A Sanofi-Synthelabo augusztus elején vette át legfőbb versenytársát, az Aventis német-francia gyógyszeripari konszernt. A Sanofi-Synthelabo jelenleg az Aventis papírjainak 95,47 százalékát birtokolja, a szavazati jogokat biztosító papírokban pedig tulajdoni részaránya 95,52 százalékos. Az 55 milliárd eurót érintő tranzakció során a világ harmadik legnagyobb gyógyszeripari társasága jön létre, és a jövőbeli Sanofi-Aventis nevű vállalat több mint 100 ezer alkalmazottat foglalkoztat. Az Aventis a Sanofi januári ellenséges felvásárlási ajánlatát visszautasította, majd azután, hogy a párizsi kormány is kiállt a fúzió mellett, a francia vállalat jelentősen javította ajánlatát. Ahhoz, hogy a Sanofi meg tudja szerezni a forgalom alapján a nála kétszer nagyobb konkurensét, 16 milliárd eurós hitelt kellett felvennie.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk

Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója

Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk

Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek