Megjelent: 21 éve

Szeged - egészségügyi sztrájk az emberi munkakörülményekért

Csütörtökön kétórás sztrájkot tartottak Szegeden és Makón az egészségügyi dolgozók. Annak ellenére, hogy a sztrájk alatt csak a sürgősségi ellátás működött, minden beteg egyetértett a sztrájk szükségességével: "Nem lehet, hogy ilyen kis bérekből éljenek azok, akik az egészségünkért dolgoznak!"

A szegedi szakorvosi rendelőintézetek szintúgy, mint a makói egészségügyi intézmények tegnap reggel nyolctól tíz óráig teljes sztrájkot hirdettek. A kétórás munkabeszüntetés oka -kormányzati támogatások hiányában - a pénzhiány. A 2005-ös költségvetés sem ígér azonban semmi jót: az előzetes becslések szerint is kevesebb támogatást kap jövőre az egészségügy, mint eddig bármelyik évben.

A sztrájkbizottság képviselői, Császár József és Pető Zoltán sajtótájékoztatójukban elmondták - a munkabeszüntetéssel az a céljuk, hogy a kormányzat felé jelezzék: nagy baj van az egészségügyben. Az ellátást szinte lehetetlenné teszi az orvosi eszközök elavultsága vagy hiánya, ami már évek óta probléma. A munkakörülmények mára olyan mértékben leromlottak, hogy az orvosi ellátás minőségét is képtelenség fenntartani.

A szegedi klinika műtőblokkját például már 2003-ban bezáratta volna az ÁNTSZ, mivel az nem felel meg az alapvető működési feltételeknek. A bezárást azonban máig 'elnapolták', mivel a bezárással az alapvető orvosi ellátás is lehetetlenné válna.

A sztrájkban résztvevő orvosok elmondása szerint ez a sztrájk csupán figyelmeztető jellegű, mivel - ha nem találnak kormányzati szinten megoldást a magyar egészségügy problémáira, akkor - rövid időn belül országos sztrájkra is számítani lehet.



A DélmagyarországOnline jelentése nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek