Megjelent: 23 éve

Széleskörű brit kedvezmények a csatlakozás után

Címlap >> Hírek >> VilággazdaságSzéleskörű brit kedvezmények a csatlakozás után /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20030619szeleskoru.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Széleskörű brit kedvezmények a csatlakozás után2003. június 19., csütörtök, 8:14Utolsó módosítás: 2003. június 19., csütörtök, 8:14Nagy-Britannia teljes körű társadalombiztosítási jogosultsággal, állami egészségügyi ellátással, sőt tanácsi lakás igénybe vételének lehetőségével és munkavállalási jogokkal fogadja az EU-hoz csatlakozó kelet-európai országok állampolgárait - írta a csütörtöki The Times.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A vezető londoni napilap emlékeztet arra, hogy a brit kormány a 2004. májusi uniós bővítés után azonnal engedélyezi az új tagállamok lakosságának a nagy-britanniai munkavállalást. Denis MacShane brit EU-ügyi államminiszter megerősítette, hogy a csatlakozó országok állampolgárai a briteket megillető társadalombiztosítási ellátásra is jogosultak lesznek. Az új tagországok lakói ugyanolyan alapon vehetik majd igénybe a nagy-britanniai kedvezményeket, mint más EU-országok polgárai, márpedig a jelenlegi uniós országokból érkezők jogosultak ezekre a kedvezményekre.Oliver Letwin, a konzervatív ellenzék belügyminiszter-jelöltje azt mondta: a kormánynak csak akkor szabadna a csatlakozó országok számára hozzáférhetővé tenni a brit társadalombiztosítási és egyéb jóléti kedvezményeket, ha gazdasági teljesítményük jobban megközelíti a nagy-britanniait.A The Times megjegyzi, hogy a majdani új tagállamok némelyikében az átlagjövedelem alig a hatoda a britnek, és a munkanélküliség egyes országokban eléri a 19 százalékot, társadalombiztosítási és egészségügyi rendszerük pedig "sok esetben kezdetleges". A brit külügyminisztérium szóvivője ugyanakkor közölte: az EU-tagállamok állampolgárai is csak akkor élhetnek e jogokkal, ha igazolják, hogy "gyakorlatszerűen" Nagy-Britanniában élnek. Nincsenek jelek arra, hogy az EU-bővítéssel nagyarányú bevándorlás kezdődne - tette hozzá.A nagy EU-tagállamok közül Nagy-Britannia az egyetlen, amely nem alkalmaz átmeneti munkavállalási korlátozást a csatlakozó országokkal szemben - írta a The Times. A brit belügyminisztérium évi 5-13 ezer közötti kelet-európai betelepülővel számol a bővítés után, jóllehet a lap szerint a kelet-európaiak ötöde ki akar vándorolni. A cikk szerint ehhez húzóerőt adhat a brit jóléti rendszerhez biztosított hozzáférés is, miután a munkanélküli segély Magyarországon hetente 22 font, Lengyelországban 14 font, Lettországban pedig alig 9,50 font.(MTI)        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek