kapubanner for mobile

Személyi átszervezések a Mol igazgatóságában

A Mol igazgatósága 2004. szeptember 2-án tartott ülésén személyi változásokról döntött a Mol felső vezetését illetően. Az új kinevezések szeptember 2-án léptek érvénybe.

Személyi átszervezések a Mol igazgatóságában 2004. szeptember 3. FigyelőNet A Mol igazgatósága 2004. szeptember 2-án tartott ülésén személyi változásokról döntött a Mol felső vezetését illetően. Az új kinevezések szeptember 2-án léptek érvénybe. hirdetés A személyi változásokat a cég tájékoztatója szerint az átszervezéseket az üzleti környezetben az utóbbi időben bekövetkezett átalakulások indokolták. A közép-európai térség konszolidációja új fázisába lépett, a régió vezető olajtársaságai stabilizálták pozícióikat, és a további növekedési lehetőségek - mint például a nemzetközi szénhidrogén-készlet akvizíciók - megragadása mellett a már megszerzett pozíciókból teremthető értékek maximalizálása hangsúlyosabbá vált. Michel-Marc Delcommune, eddigi pénzügyi igazgató, a pénzügyi terület nemzetközi gyakorlatnak megfelelő átszervezését követően a társaság stratégiai és üzletfejlesztési igazgatói pozícióját fogja betölteni. Az egyre szélesebb körből érkező hazai és külföldi befektetők számának növekedésével a Befektetői Kapcsolatok stratégiai irányultsága megerősödött. A részvénypiacon már megszerzett jó pozícióink megtartása és a további fejlődési lehetőségek kiaknázása érdekében a Befektetői Kapcsolatok a továbbiakban a stratégiai igazgatósághoz fog tartozni. A társaság új pénzügyi igazgatója Molnár József lesz, aki jelentős vezetői, pénzügyi és iparági tapasztalatra tett szert a Mol tervezés-kontrolling igazgatójaként, korábban a TVK vezérigazgatójaként, illetve a BorsodChem pénzügyi vezérigazgató-helyetteseként. Áldott Zoltán, eddigi stratégiai és üzletfejlesztési igazgató veszi át a Kutatás-termelési üzletág vezetését. A MOL stratégiájában az Upstream/Downstream integráció javítása kiemelt célként fogalmazódott meg. A Kutatás-termelés üzletág eddigi vezetője, Bokor Csaba 1985 óta közel 20, az olajiparban eltöltött éven keresztül kiemelkedő teljesítményt nyújtott. Vezetésével zajlott le a divízió átstrukturálása, melynek eredményeként az üzletági teljesítmény jelentősen megerősödött, a MOL upstream üzletága pedig a kitermelés hatékonyságát és eredményességét tekintve a világ élvonalába került. Bokor Csaba távozik cégtől, a Mol megköszöni hozzájárulását a társaságunk eredményeihez. Simola József, a társaság törzskar igazgatója, a humán erőforrás igazgatói munkakör ellátására végleges megbízást kapott.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek