kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Személyi változások az informatikai tárcánál

Személyi változások az informatikai tárcánál
A júniusban megkezdődött szervezetkorszerűsítési program keretében tíz százalékkal csökken az Informatikai és Hírközlési Minisztérium létszáma, távozik két helyettes államtitkár, valamint egységes irányítás alá kerül az informatikai és a hírközlési szabályozás.
Az elmúlt két esztendő tapasztalatai alapján és az új kormányprogram által kijelölt feladatoknak megfelelően karcsúsodik a minisztérium szervezete, ugyanakkor megnövekszik a tárca szabályozási és ellenőrzési munkája - jelentette be Kovács Kálmán informatikai és hírközlési miniszter.
A tárca által kiadott közlemény szerint távozik posztjáról két helyettes államtitkár: dr. Bakonyi Péter és Mohácsi Béla. Összevonják a stratégia készítés és az elektronikus szolgáltatások fejlesztésének szakterületeit, melyek felelőse november 15-től Pajna Sándor lesz. Így a korábbi négy helyett három helyettes államtitkár felügyeli a szakmai munkát.
Egységes irányítás alá kerül az informatikai és a hírközlési szabályozás. A megnövekedő szabályozási feladatokat dr. Bánkúti Erzsébet, a korábbi hírközlési helyettes államtitkár irányítja majd.
Átalakul a pályázati rendszer
A pályázati programok tervezése és indítása a Stratégiai és e-szolgáltatások helyettes államtitkárság kizárólagos feladata lesz. A minisztérium a jövőben a pályázatok lebonyolításával erre szakosodott külső szervezeteket bíz meg. Ezzel összhangban a tárca nagyobb figyelmet fordít a programok tervezésére és a végrehajtás ellenőrzésére - áll a minisztérium által kiadott közleményben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek