kapubanner for mobile

Szeptembertől 9,92 százalék a diákhitel kamata

A Diákhitel Központ Rt. a diákhitel 2003/2004-es tanév első félévére érvényes kamatlábát évi 9,92 százalékban állapította meg, a felvehető hitelösszegek - havi 10, 15, 21, illetve 25 ezer forint - változatlanok maradtak - közölte Őri András, a központ kommunikációs igazgatója hétfőn.

Szeptembertől 9,92 százalék a diákhitel kamata 2003. augusztus 25. FigyelőNet, MTI-Eco A Diákhitel Központ Rt. a diákhitel 2003/2004-es tanév első félévére érvényes kamatlábát évi 9,92 százalékban állapította meg, a felvehető hitelösszegek - havi 10, 15, 21, illetve 25 ezer forint - változatlanok maradtak - közölte Őri András, a központ kommunikációs igazgatója hétfőn. Az igazgató a változást azzal indokolta, hogy az utóbbi időkben kedvezőtlenül változtak meg a pénz- és tőkepiac kondíciói, a jegybanki alapkamat 3 százalékkal, azaz 9,5 százalékra nőtt, ami hatással volt a 2003. február 1-je óta a diákhitelek finanszírozása érdekében bevont források átlagos költségére. "A mostani, az előző félévhez képest 0,42 százalékos kamatemelkedés még a legpesszimistább számítások szerint is csak 1 százalékkal (1.000 Ft-onként 10 Ft-tal) növeli meg az átlagos havi törlesztő részletet, és 2 százalékkal (10 évenként 2,4 hónappal) a várható törlesztési időt, ezért a Diákhitel Központ Rt. nem számol a diákhitel népszerűségének csökkenésével" - fogalmazott Őri András. Hozzátette: a diákhitel 2001. szeptemberi indulása óta jogszabályban rögzített módon változó kamatozású, forrásait a pénz- és tőkepiacról vonja be. A mindenkori, tanulmányi félévre érvényes kamat megállapításának módját kormányrendelet szabályozza, és mértéke döntő módon függ a bevont források költségeitől. A diákhitel változó kamatozású, az esedékes tanulmányi félévre vonatkozó mértékét a hallgatói hitelrendszer üzemeltetésére az állam által alapított Diákhitel Központ Rt. hivatott megállapítani, szigorú, jogszabályban rögzített előírások alapján. A mindenkori kamat tartalmazza az előző kamatperiódus alatt bevont források átlagos forrásköltségét, amire maximum 4,5 százalékos kamatfelár tehető, amelynek fedeznie kell a kockázati prémiumot, és a működési költséget. A Diákhitel Rt. forrásbevonásait az Államadósság Kezelő Központ közreműködésével, az állam készfizető kezességvállalása mellett hajtotta végre. Az átlagos forrásköltség a vizsgált időszakban 7,92 százalék, a független auditori vizsgálat alapján megállapított kockázati prémium 2 százalék volt. Az esedékes működési költségéket a hatályos kormányrendelet szerint a 2003/2004-es tanévben nem kell felszámítani. A kommunikációs igazgató szerint a kamatláb mostani emelkedése a konstrukcióból eredő természetes folyamat, amelynek pillanatnyi hatásai a több éven át tartó törlesztési időszak alatt nagy valószínűséggel kompenzálódnak. A diákhitelt úgy alkották meg, hogy a személyes célra felvehető hitelek között mindig az egyik legkedvezőbb kondíciójú hitel lehessen - mutatott rá Őri András. Őri András tájékoztatása szerint a diákhitel első kifizetési napja az új félévben október 15-e lesz. Ekkor mindazok hozzájuthatnak a pénzükhöz, akik szeptember közepéig beiratkoztak valamelyik felsőoktatási intézménybe, illetve az új ügyfelek, a beiratkozás mellett, szeptember 15-ig beadták igénylésüket is.  
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk

Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek