Szerbiában az állami cégeknél keresnek többet
Jóllehet a szerb állami gazdasági- és iparvállalatok termelékenységi mutatója messze elmarad a magánszektor mögött, az átlagkeresetek mégis 38 százalékkal nagyobbak itt, mint a privát cégeknél - írja a belgrádi Biznis i finansije gazdasági folyóirat, a cikket a Dnvenik újvidéki napilap hétfői internetes kiadása ismerteti.
A szakfolyóirat írása szerint az állami vállalatok termelékenysége az utóbbi tíz évben csupán 18 százalékkal nőtt, míg a magáncégeknél 2001 óta 126 százalékkal lett nagyobb. Az állami gazdasági szektoron belül a cégek vesztesége tavaly 18 százalékkal haladta meg az eredményesen működők nyereségét.
A legnagyobb veszteséget a Szerbiai Vasutak (Zeleznice Srbije) produkálta, amely a 2011. évet 165 millió euró negatív eredménnyel zárta. Ez 157 százalékkal volt több mint 2009-ben. Eközben jelentős - majdnem 150 millió eurós - állami támogatást is kapott.
A listán a következő a Szerbiai Utak (Putevi Srbije) cég 40 millió eurós veszteséggel, majd a Szerbiai Elektromos Művek (EPS) 31 millió euró mínusszal. Veszteséges a nemzeti légitársaság, a Jat Airways is, 24,5 millió euró a hiánya. Ez utóbbi cégnél a legjobb dolgozni, a szerbiai gazdaságban kifizetett átlagbér két és félszeresét lehet keresni.
Közgazdászok figyelmeztettek arra, hogy előbb-utóbb komoly gondot fog okozni, hogy az "elkényeztetett" állami cégek megreformálásához egyetlen kormány sem mert hozzákezdeni, inkább állandóan újabb hitelfelvételekkel próbálják a veszteségeket eltüntetni.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig