kapubanner for mobile

Szexuális zaklatások miatt indulhat csoportos per a McDonald's ellen Amerikában

A kereset szerint a női dolgozók állandó szexuális zaklatásnak voltak kitéve munkahelyükön.

Csoportosan nyújtottak be keresetet pénteken Chicagóban a McDonald's ellen a cég saját tulajdonú floridai éttermeinek dolgozói. Keresetük szerint ezekben az éttermekben állandó szexuális zaklatásnak voltak kitéve a nők, akiket vádjaik szerint fogdostak, fizikailag bántalmaztak, és rendszeresen verbálisan is zaklattak - írja a 444.hu a Reuters cikke alapján. Közleményében a McDonald's azt írta, hogy kivizsgálják az ügyet.

A keresetet Jamelia Fairley és Ashley Reddick nyújtotta be több mint száz McDonald's-os dolgozó nevében. A vád szerint a cég nem gondoskodott a szexuális zaklatás elleni képzésekről, és nem vonták felelősségre a zaklatókat, csak más gyorsétterembe helyezték át őket. A kereset benyújtói félmilliárd dollár kártérítést és további büntetőkártérítést követelnek az áldozatoknak.

444.hu
fotó: pixabay
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek