kapubanner for mobile

Szigorodnak a külföldiek munkavállalásának feltételei Pekingben

Megszigorították a külföldiek, különösen a tanárok munkavállalásának követelményeit a kínai fővárosban, ahol több mint 37 ezer külföldi dolgozik tartósan – jelentette a kínai média a pekingi önkormányzatra hivatkozva kedden.

images

A főváros oktatási intézményeiben, nyelviskoláiban ezentúl csak olyanokat alkalmazhatnak, akik legalább ötéves tanítási gyakorlattal rendelkeznek. Mindenkinek, aki oktatással összefüggő munkát vállal, az óvodáktól a középiskolákon át a nemzetközi képzési központokig, igazolnia kell szakképzettségét. Amennyiben ilyennel nem rendelkeznek, más, nemzetközileg elfogadott és hitelesített szakmai végzettséget tanúsító dokumentum, bizonyítvány felmutatását fogják kérni tőle.

Az új rendelkezés hírek szerint novembertől lesz hatályos, s a hatóságok a foglalkoztatási, a külkapcsolati és az oktatási ügyekért felelős hivatalok által közösen kiadott szabályok betartásának ellenőrzését ígérték, együttműködve a közbiztonsági illetékesekkel. A lépésre olyan időszakban került sor, amikor mind nagyobb igény mutatkozik az idegen nyelvek oktatására Kínában, különösen a nagyvárosokban. Az anyanyelvi tanárok hosszú ideje könnyen találtak jól fizető elfogultságot, munkát különböző kínai intézményekben hivatalosan, félhivatalosan és illegálisan.

A Beijing Daily című lap összefoglalója szerint a hatóságok a múltban többször is olyan problémákkal szembesültek, amelyek oka a nem megfelelő kritériumok alapján való foglalkoztatás volt. Tavaly áprilisban két olyan eset is nagy nyilvánosságot kapott, amelynek főszerepelői – egy brit és egy amerikai férfi – gyermekpornográfiával kapcsolatos ügyekben voltak érintettek. Mindketten angoltanárként dolgoztak. Az újság szerint ugyanakkor több esetben a megfelelő szakmai háttérrel nem rendelkező "tanárok" képzetlensége, járatlansága is konfliktust okozott az intézményekben, nem szolgálta a gyermekek érdekeit.

Pekingben a jövőben minden külföldi alkalmazásának elsődleges feltétele lesz a felsőfokú alapképzettség, továbbá két év gyakorlat az adott területen. A munkavállalás ideje nem lehet hosszabb öt évnél, a munkavállaló életkorának pedig 18 és 60 év között kell lennie. Amennyiben az illető külföldi szakértői minőségben dolgozik, a felső korhatár 65 évig kitolható.

A több mint 37 ezer külföldi elsősorban az Egyesült Államokból, Japánból, Dél-Koreából, Németországból és Ausztráliából érkezett Pekingbe. Az eddigi felmérések szerint 95 százalékuk egyetemet vagy főiskolát végzett.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk