Szijjártó: A migráció nem megoldás a munkaerőhiányra

A bevándorlás semmilyen módon nem ad választ az európai munakerő-piaci és demográfiai kihívásokra - mondta Szijjártó Péter. A külgazdasági és külügyminiszter szerint van tartalék az európai munkaerő-piacban, így felelőtlenség a migrációban látni a megoldást.

images

A tárcavezető az ICON Gazdaságpolitikai Fórumon a migráció gazdaságpolitikai hatásairól tartott beszélgetésen kiemelte: azt kijelenteni, hogy a munkaerő-piaci kihívásokra a migráció a válasz, felelőtlenség politikai és gazdaságpolitikai szempontból egyaránt, mert van annyi tartalék az európai munkaerőpiacon, hogy Európa képes legyen a munkaerő-piaci kihívások belső kezelésére. Közlése szerint Magyarországon ma 6,7 százalék a munkanélküliségi ráta, amely európai viszonylatban is alacsonynak számít.

A miniszter úgy vélte, jelenleg Magyarországon a meglévő munkaerő-piaci kihívásokra nem a bevándorlás a válasz. Gazdasági eszközökre van szükség, például a munkaerő képzésére, mobilitása növelésére. Ha ezzel egyesek nem értenek egyet Európában, és a bevándorlást jó válasznak tarják a kihívásokra, ez "legyen az ő dolguk", de csak, mert például Németország így gondolja, ebből még nem következik közös európai bevándorlási és menekültpolitika - fogalmazott Szijjártó Péter. Hozzátette: még ha egyes országokban a vendégmunkásokban is látják a problémák kezelésének kulcsát, ez nem lehet kényszer a többi európai országnak.

Szijjártó Péter hangsúlyozta: a demográfiai kihívásokra a válasz a családpolitikában keresendő. A hatékony családpolitika, a gyermekvállalást segítő politika megoldást jelenthet egész Európának, de Magyarországnak egész biztosan a demográfiai kihívások leküzdésében - tette hozzá. A miniszter kiemelte: a családokat kell segíteni, hogy tudjanak vállalni gyermekeket, és a magyar kormány sokat tett ezért.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk