kapubanner for mobile

Szijjarto: A munkaerőpiac problémáira nem megoldás a migráció

Magyarország álláspontja szerint a migráció nem jó válasz sem Európa munkaerő-piaci problémáira, sem a demográfiai kihívásaira - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter az M1-nek.

A hét elején Luxembourgban az uniós külügyminiszterek az EU globális stratégiáját vitatták meg, és az látszik, hogy az uniós intézményeknél még mindig nem sikerült átállítani a bevándorláspolitika fókuszát, hiszen továbbra is az elosztásról, a migrációs csatornák szélesítéséről és az ide készülők inspirálásáról van szó. Magyarország ezzel ellentétes állásponton van: az ország szerint meg kell szüntetni a bevándorlási nyomást, mert az nem jó válasz a kontinens gondjaira - hangsúlyozta a külügyminiszter.

Szijjártó Péter kiemelte: ezért egyoldalú nyilatkozatot fűztek az uniós stratégiához világossá téve, hogy "semmilyen európai uniós testület által elfogadott stratégia nem írhatja felül" a tagállamok hatásköreit a bevándorlás szabályozása tekintetében, és senki nem kényszeríthet ránk "olyan bevándorlási politikát, amelyet a magyar emberek elutasítottak".

Arra is kitért, hogy a Brexittel kapcsolatban Magyarország ragaszkodik ahhoz, hogy az EU és Nagy-Britannia gazdasági, kereskedelmi és befektetési kapcsolatainak a lehető legrugalmasabbnak kell maradniuk, és az ott dolgozó legalább hárommillió uniós polgár jogait meg kell védeni. Hozzátette: a Nagy-Britanniában élő magyar közösségről minden miniszter kollégája elismerően beszélt, és nem kérdés, hogy a magyarok hozzájárulnak az ország fejlődéséhez.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk