kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Szilvásy: a nyugdíjreform során nem sérülhetnek a hivatásosok szerzett jogai

A kormány Nemzetbiztonsági Kabinetje legutóbbi ülésén megerősítette: a fegyveres szervek hivatásos tagjaira vonatkozó nyugdíjszabályok reformja nem teremthet olyan helyzetet, hogy valaki csak azért hagyja el a testületet, mert megszerezte ugyan már a nyugdíjjogosultságot, de rosszabbul járna, ha maradna - mondta Szilvásy György az MTI-nek pénteken.

A polgári titkosszolgálatokért felelős tárca nélküli miniszter beszámolt arról, hogy a nemzetbiztonsági kabinet csütörtökön tárgyalta a szolgálati nyugdíj reformjával kapcsolatos kérdéseket, és egyetértés volt arról, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai nyugdíjba vonulásukkal nem kerülhetnek kedvezőtlenebb társadalmi helyzetbe az aktív korukban elértnél.
A nyugdíjreformmal és a szolgálati nyugdíj változtatásával kapcsolatban kiszivárgott hírek bizonytalanságot okoznak a hivatásos szervek állományában, a bizonytalanság pedig az állományt a mielőbbi nyugdíjba vonulásra ösztönzi. Ennek a folyamatnak a megállítása, a nagy tapasztalattal rendelkezők szolgálatban tartása mindenképpen indokolt - mondta a miniszter.
Szilvásy György emlékeztetett rá: a konvergenciaprogram kialakításakor született döntés arról, hogy a nyugdíjreform részeként indokolt a fegyveres és rendvédelmi szervek speciális kedvezményeket tartalmazó nyugdíjszabályait - elismerve a honvédség kötelékében és a rendvédelmi szerveknél szolgálatot teljesítők veszélyeztetettségét és a tevékenység jellegéhez igazodó életvitelbeni terhelést - az általános nyugdíjrendszerhez közelíteni.
A jelenlegi szabályok reformja nem eredményezheti csak a kiváltságok megvonását, hanem az a cél, hogy azok ésszerű átalakításával működtessünk egy igazságosabb, a szervezet értékeit is figyelembe vevő költségtakarékosabb rendszert. Az új szabályozás kialakítása során a szerzett jog védelme érvényesülni fog - mondta.
A miniszter szavai szerint fontos a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvény módosításakor annak rögzítése, hogy a hivatásos állomány mindazon tagjai, akik a törvénymódosítás hatálybalépésekor rendelkeznek legalább 20 év szolgálati viszonnyal, a jelenleg hatályos szabályok szerint vonulhassanak nyugállományba, és ugyancsak a jelenleg hatályos rendelkezések alapján kerüljön megállapításra a nyugdíjuk összege. A nemzetközi gyakorlat is ezen irányvonalat követi.
A nyugdíjreform nyomán szükségessé váló módosító jogszabályok tervezetét a tárcák az érintettek bevonásával készítik el, várhatóan az ősz folyamán.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek