kapubanner for mobile

Szilvásy: a nyugdíjreform során nem sérülhetnek a hivatásosok szerzett jogai

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány Nemzetbiztonsági Kabinetje legutóbbi ülésén megerősítette: a fegyveres szervek hivatásos tagjaira vonatkozó nyugdíjszabályok reformja nem teremthet olyan helyzetet, hogy valaki csak azért hagyja el a testületet, mert megszerezte ugyan már a nyugdíjjogosultságot, de rosszabbul járna, ha maradna - mondta Szilvásy György az MTI-nek pénteken.

A polgári titkosszolgálatokért felelős tárca nélküli miniszter beszámolt arról, hogy a nemzetbiztonsági kabinet csütörtökön tárgyalta a szolgálati nyugdíj reformjával kapcsolatos kérdéseket, és egyetértés volt arról, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai nyugdíjba vonulásukkal nem kerülhetnek kedvezőtlenebb társadalmi helyzetbe az aktív korukban elértnél.
A nyugdíjreformmal és a szolgálati nyugdíj változtatásával kapcsolatban kiszivárgott hírek bizonytalanságot okoznak a hivatásos szervek állományában, a bizonytalanság pedig az állományt a mielőbbi nyugdíjba vonulásra ösztönzi. Ennek a folyamatnak a megállítása, a nagy tapasztalattal rendelkezők szolgálatban tartása mindenképpen indokolt - mondta a miniszter.
Szilvásy György emlékeztetett rá: a konvergenciaprogram kialakításakor született döntés arról, hogy a nyugdíjreform részeként indokolt a fegyveres és rendvédelmi szervek speciális kedvezményeket tartalmazó nyugdíjszabályait - elismerve a honvédség kötelékében és a rendvédelmi szerveknél szolgálatot teljesítők veszélyeztetettségét és a tevékenység jellegéhez igazodó életvitelbeni terhelést - az általános nyugdíjrendszerhez közelíteni.
A jelenlegi szabályok reformja nem eredményezheti csak a kiváltságok megvonását, hanem az a cél, hogy azok ésszerű átalakításával működtessünk egy igazságosabb, a szervezet értékeit is figyelembe vevő költségtakarékosabb rendszert. Az új szabályozás kialakítása során a szerzett jog védelme érvényesülni fog - mondta.
A miniszter szavai szerint fontos a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvény módosításakor annak rögzítése, hogy a hivatásos állomány mindazon tagjai, akik a törvénymódosítás hatálybalépésekor rendelkeznek legalább 20 év szolgálati viszonnyal, a jelenleg hatályos szabályok szerint vonulhassanak nyugállományba, és ugyancsak a jelenleg hatályos rendelkezések alapján kerüljön megállapításra a nyugdíjuk összege. A nemzetközi gyakorlat is ezen irányvonalat követi.
A nyugdíjreform nyomán szükségessé váló módosító jogszabályok tervezetét a tárcák az érintettek bevonásával készítik el, várhatóan az ősz folyamán.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek