Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Szilvásy: a nyugdíjreform során nem sérülhetnek a hivatásosok szerzett jogai

A kormány Nemzetbiztonsági Kabinetje legutóbbi ülésén megerősítette: a fegyveres szervek hivatásos tagjaira vonatkozó nyugdíjszabályok reformja nem teremthet olyan helyzetet, hogy valaki csak azért hagyja el a testületet, mert megszerezte ugyan már a nyugdíjjogosultságot, de rosszabbul járna, ha maradna - mondta Szilvásy György az MTI-nek pénteken.

A polgári titkosszolgálatokért felelős tárca nélküli miniszter beszámolt arról, hogy a nemzetbiztonsági kabinet csütörtökön tárgyalta a szolgálati nyugdíj reformjával kapcsolatos kérdéseket, és egyetértés volt arról, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai nyugdíjba vonulásukkal nem kerülhetnek kedvezőtlenebb társadalmi helyzetbe az aktív korukban elértnél.
A nyugdíjreformmal és a szolgálati nyugdíj változtatásával kapcsolatban kiszivárgott hírek bizonytalanságot okoznak a hivatásos szervek állományában, a bizonytalanság pedig az állományt a mielőbbi nyugdíjba vonulásra ösztönzi. Ennek a folyamatnak a megállítása, a nagy tapasztalattal rendelkezők szolgálatban tartása mindenképpen indokolt - mondta a miniszter.
Szilvásy György emlékeztetett rá: a konvergenciaprogram kialakításakor született döntés arról, hogy a nyugdíjreform részeként indokolt a fegyveres és rendvédelmi szervek speciális kedvezményeket tartalmazó nyugdíjszabályait - elismerve a honvédség kötelékében és a rendvédelmi szerveknél szolgálatot teljesítők veszélyeztetettségét és a tevékenység jellegéhez igazodó életvitelbeni terhelést - az általános nyugdíjrendszerhez közelíteni.
A jelenlegi szabályok reformja nem eredményezheti csak a kiváltságok megvonását, hanem az a cél, hogy azok ésszerű átalakításával működtessünk egy igazságosabb, a szervezet értékeit is figyelembe vevő költségtakarékosabb rendszert. Az új szabályozás kialakítása során a szerzett jog védelme érvényesülni fog - mondta.
A miniszter szavai szerint fontos a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvény módosításakor annak rögzítése, hogy a hivatásos állomány mindazon tagjai, akik a törvénymódosítás hatálybalépésekor rendelkeznek legalább 20 év szolgálati viszonnyal, a jelenleg hatályos szabályok szerint vonulhassanak nyugállományba, és ugyancsak a jelenleg hatályos rendelkezések alapján kerüljön megállapításra a nyugdíjuk összege. A nemzetközi gyakorlat is ezen irányvonalat követi.
A nyugdíjreform nyomán szükségessé váló módosító jogszabályok tervezetét a tárcák az érintettek bevonásával készítik el, várhatóan az ősz folyamán.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek