kapubanner for mobile

Szinten maradt idén a munkanélküliség

Idén augusztusig a foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 894 ezer főnek felelt meg, ami megegyezik az előző év azonos időszakival (3 millió 902 ezer fő).

Szinten maradt idén a munkanélküliség 2004. szeptember 28. FigyelőNet Idén augusztusig a foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 894 ezer főnek felelt meg, ami megegyezik az előző év azonos időszakival (3 millió 902 ezer fő). A június–augusztusi időszakban munkanélküliségi ráta 5,9 százalék volt, 0,2 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál. hirdetés Az idén eltelt 8 hónapot a foglalkoztatottság stagnálása jellemzi. Az év első nyolc hónapjában a foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 894 ezer főnek felelt meg, ami lényegében megegyezik az előző év azonos időszakival (3 millió 902 ezer fő). A 2003 június–augusztusi lokális foglalkoztatási csúcsnál az ez év azonos időszaki foglalkoztatotti létszám 38,9 ezer fővel alacsonyabb. A munkanélküliek száma az éven belül összességében kismértékben csökkent, a változás azonban nem volt nagyobb a szezonális hatással indokolhatónál. A június–augusztusi munkanélküliségi ráta 5,9 százalék, kettő tized százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakinál. (A munkanélküliségi ráta az EU-15- ben az időszak középső hónapját jelentő 2004. júliusban 7,9 százalékot, az EU-25-ben 8,8 százalékot ért el.) A munkanélküliség vizsgált időszaki alakulása részben a munkaerőpiacra újonnan belépő fiatalok álláskereséssel töltött idejének meghosszabbodásával hozható összefüggésbe, amit jelez, hogy a 15–24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 16,3 százalékra változott, azaz 3,1 százalékponttal nőtt a bázisidőszaki értékhez képest. (Az EU-15-ben a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája az időszak középső hónapját jelentő 2004. júliusban 15,7 százalék, az EU-25-ben 17,8 százalék volt.) A munkanélküliek 44,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, 1,6 százalékponttal több az előző év azonos időszakinál. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,5 hónapnak felelt meg. Az idei év június–augusztus közötti időszakban a 15–74 éves népesség 53,8 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon, ebből 3 millió 904 ezren foglalkoztatottként, 247 ezren pedig munkanélküliként. A nemzetközi összehasonlításban használt, 15–64 évesekre számított foglalkoztatási ráta 56,8 százalék, a hazai nyugdíjszabályok szerinti 60,1 százalék volt. (2003-ban a 15–64 éves népesség foglalkoztatási rátája az EU-15-ben 64,4 százalék, az EU-25-ben 62,9 százalék volt, mely utóbbi csoporton belül Magyarország 57 százalékos értékénél csak Lengyelország, Olaszország és Málta hasonló mutatója alacsonyabb.)
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek