Megjelent: 20 éve

Szlovákia egészségügyi dolgozói kollektív sztrájkkal fenyegetnek

A Pozsonyi Egyetemi Kórház Orvosi Szakszervezete pénteken bejelentette, hogy sztrájkkészültségben marad mindaddig, míg 25 százalékos bérkövetelését nem érvényesítheti. A pozsonyi kórház sztrájkjához megélhetésükért küzdve egyre több környékbeli egészségügyi intézmény csatlakozik.

Mint arról az Új Szó szlovák napilap szerdán beszámolt, a szlovák Egészségügyben és a Szociális Szolgáltatásokban Dolgozók Szakszervezete (SOZ) kollektív szerződést írt alá, amelynek értelmében május elsejétől a kórházi dolgozók 7 százalékos béremelésben fognak részesülni. Ezt a béremelési szintet azonban a Pozsonyi Egyetemi Kórház Orvosi Szakszervezete elfogadhatatlannak tartja, mert indoklásuk szerint megélhetésükhöz elengedhetetlen a 25 százalékos béremelés.

A sztrájkkészültséget hirdető pozsonyi kórházi dolgozók nem tartják kizártnak, hogy jövő héttől már az ügyeletet sem tartják meg, ami komolyan megkérdőjelezheti a helyi betegellátás fenntarthatóságát. Marián Kollár a szlovákiai orvosok szakszervezetének (LOZ) elnöke a Csallóköz napilap számára úgy nyilatkozott, "ha a kezdő orvos nem vállal pluszügyeket, vagyis nem húz le heti nyolcvan órát, tízezer nettónál többet nem visz haza. A tíz-tizenöt éves gyakorlattal rendelkező szakorvos sem keres húszezernél többet. Az egészségügyi nővérek bére pedig egyenesen arcpirító".

A szlovák kórházi dolgozók drasztikus helyzetét súlyosbítja, hogy a kórházakat a költségvetés nagyobb átláthatósága érdekében részvénytársasággá kezdték alakítani és mindemellett az elmúlt időszakban Kassa és több más nagyobb város kórházainak személyzetét is radikálisan lecsökkentették.

Bár Ivan Miklós pénzügyminiszter és Rudolf Zajac egészségügyi miniszter is elegendőnek látja a 7 százalékos béremelést és fontosnak a komoly létszám-, és költségrealizálást, egy valami biztosan tény: a beszámolók szerint egy gyakorlott orvos nyolcvan órás heti munkaideje mellett 20.000 koronát, tehát átszámítva 144.000 forintot keres, míg nálunk ugyanez az alapbér 212.008 forint volt a tavalyi évben.


A Csallóköz és az Új Szó napilapok nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek