kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Szlovákia egészségügyi dolgozói kollektív sztrájkkal fenyegetnek

A Pozsonyi Egyetemi Kórház Orvosi Szakszervezete pénteken bejelentette, hogy sztrájkkészültségben marad mindaddig, míg 25 százalékos bérkövetelését nem érvényesítheti. A pozsonyi kórház sztrájkjához megélhetésükért küzdve egyre több környékbeli egészségügyi intézmény csatlakozik.

Mint arról az Új Szó szlovák napilap szerdán beszámolt, a szlovák Egészségügyben és a Szociális Szolgáltatásokban Dolgozók Szakszervezete (SOZ) kollektív szerződést írt alá, amelynek értelmében május elsejétől a kórházi dolgozók 7 százalékos béremelésben fognak részesülni. Ezt a béremelési szintet azonban a Pozsonyi Egyetemi Kórház Orvosi Szakszervezete elfogadhatatlannak tartja, mert indoklásuk szerint megélhetésükhöz elengedhetetlen a 25 százalékos béremelés.

A sztrájkkészültséget hirdető pozsonyi kórházi dolgozók nem tartják kizártnak, hogy jövő héttől már az ügyeletet sem tartják meg, ami komolyan megkérdőjelezheti a helyi betegellátás fenntarthatóságát. Marián Kollár a szlovákiai orvosok szakszervezetének (LOZ) elnöke a Csallóköz napilap számára úgy nyilatkozott, "ha a kezdő orvos nem vállal pluszügyeket, vagyis nem húz le heti nyolcvan órát, tízezer nettónál többet nem visz haza. A tíz-tizenöt éves gyakorlattal rendelkező szakorvos sem keres húszezernél többet. Az egészségügyi nővérek bére pedig egyenesen arcpirító".

A szlovák kórházi dolgozók drasztikus helyzetét súlyosbítja, hogy a kórházakat a költségvetés nagyobb átláthatósága érdekében részvénytársasággá kezdték alakítani és mindemellett az elmúlt időszakban Kassa és több más nagyobb város kórházainak személyzetét is radikálisan lecsökkentették.

Bár Ivan Miklós pénzügyminiszter és Rudolf Zajac egészségügyi miniszter is elegendőnek látja a 7 százalékos béremelést és fontosnak a komoly létszám-, és költségrealizálást, egy valami biztosan tény: a beszámolók szerint egy gyakorlott orvos nyolcvan órás heti munkaideje mellett 20.000 koronát, tehát átszámítva 144.000 forintot keres, míg nálunk ugyanez az alapbér 212.008 forint volt a tavalyi évben.


A Csallóköz és az Új Szó napilapok nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek