kapubanner for mobile

Szlovákia elfogadta az antidiszkriminációs törvényt

Szlovákiában immár törvény garantálja, hogy a megkülönbözetés nemzeti, faji vagy vallási alapon bűnténynek minősül. A pozitív diszkriminációt vagyis a hátrányos helyzetű csoportok támogatását viszont sokan vitatják Pozsonyban.

Szlovákia elfogadta az antidiszkriminációs törvényt 2004. május 21. FigyelőNet, Rádió.hu Szlovákiában immár törvény garantálja, hogy a megkülönbözetés nemzeti, faji vagy vallási alapon bűnténynek minősül. A pozitív diszkriminációt vagyis a hátrányos helyzetű csoportok támogatását viszont sokan vitatják Pozsonyban. A szlovák törvényhozás nagy többséggel elfogadta az antidiszkriminációs jogszabályt, amely tiltja a faji, nemi, vallási és egyéb hátrányos megkülönböztetés nyílt és rejtett formáit. A törvény azonban lehetőséget biztosít a pozitív diszkriminációra, ahogy A. Nagy László, a parlament emberi jogi bizottságának MKP-s elnöke fogalmazott a pozsonyi Új Szó pénteki számában. A törvény tulajdonképpen szentesíti a jelenlegi gyakorlatot, például a kormány roma stratégiájában. Eddig is úgy volt, hogy a különösen hátrányos helyzet döntő szempontja volt a kormánynak bizonyos támogatások odaítélésekor. Daniel Lipsic igazságügyi miniszter azonban emiatt az Alkotmánybírósághoz fordul. Megítélése szerint a pozitív diszkrimináció nem egyeztethető össze az alkotmánnyal. Ezen kívül a megkülönböztetett bánásmód csak megerősíti azt a szemléletet, hogy a társadalomban vannak olyan csoportok, amelyek önerőből képtelenek talpra állni. Ez nem más, mint az emberi méltóság megalázása – véli Szlovákia igazságügyi minisztere. Lipsic attól is tart, hogy a jövőben az egyetemek és főiskolák, illetve egyes munkáltatók előnyben részesítenek majd embereket etnikai származásuk alapján.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek