kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Szlovákia is korlátozná a munkavállalást

A szlovák szociális ügyek minisztériuma sajtójelentések szerint azt mérlegeli, hogy Pozsony miként korlátozza a jelenlegi Európai Uniós tagországok polgárainak munkavállalását átmeneti ideig ugyanúgy, ahogyan az EU -tagok a szlovákokkal teszik ezt majd meg.

Szlovákia is korlátozná a munkavállalást 2004. február 9. FigyelőNet, MTI-Eco A szlovák szociális ügyek minisztériuma sajtójelentések szerint azt mérlegeli, hogy Pozsony miként korlátozza a jelenlegi Európai Uniós tagországok polgárainak munkavállalását átmeneti ideig ugyanúgy, ahogyan az EU -tagok a szlovákokkal teszik ezt majd meg. Martin Danko a minisztérium szóvivője hétfői lapnyilatkozatában fejtette ki, hogy ha a szlovákok munkavállalása Németországban, vagy Ausztriában engedélyhez lesz kötve, akkor fordítva is azonos eljárást kellene alkalmazni. A minisztérium a szükséges törvényjavaslaton már dolgozik - tette hozzá. Danko szerint a szlovák javaslat Lengyelország és Magyarország munkavállalóira nem vonatkozna. A szóvivő ezzel reagált Balázs Péter kijelölt magyar EU-biztos megjegyzésére, aki szerint Magyarország átmeneti időt szabna meg a jövőbeli EU-tagok polgárai munkavállalására is. A jövendőbeli EU tagok foglakoztatására vonatkozó korlátozást Magyarország csak az EU Bizottságának jóváhagyásával rendelhetne el - jegyezte meg ezzel kapcsolatban a szlovák minisztériumi szóvivő.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek