Szlovákia megnyitja kapuit az ukránok előtt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szlovák kormány felmondja az Ukrajnával kötött, az állampolgárok kölcsönös foglalkoztatásáról szóló kormányközi egyezményt, mivel az korlátozza a Szlovákiában alkalmazott számát - írja a Napi Gazdaság.
Az egyezmény évente csupán 200 ukrán polgárnak tette lehetővé a tartós szlovákiai munkavállalást, további 300 ukránnak pedig a szezonális, legfeljebb 6 hónapra szóló, foglalkoztatást.
Ezt a szűkre szabott keretet már idén február derekán kimerítették. Az egyezmény felbontását követően az ukránok szlovákiai alkalmazása általános előírások szerint történik majd. A szlovák munkaügyi minisztérium szerint egyszerűsödni fog a keleti szomszéd polgárainak alkalmazásához szükséges ügyintézés.
Bár Szlovákia az Európai Unió tagállamai közül az egyik legmagasabb munkanélküliségi aránnyal rendelkezik, gyorsan növekvő gazdaságának számos ágazata mégis munkaerőhiánnyal küszködik. Ennek egyik oka, hogy megközelítőleg 180 ezer szlovák állampolgár dolgozik külföldön, döntően Csehországban, Nagy-Britanniában, Írországban és Magyarországon. Az autóipar, az építőipar, az IT-ágazat mellett a gépipar, a mezőgazdaság és a fafeldolgozó ágazat is emberhiánnyal küzd.
A Hospodárské Noviny gazdasági napilap szerint az ukránok számára még a visegrádi térségben legalacsonyabb szlovák bérszínvonal is vonzó lehet, hiszen míg Szlovákiában az országos átlagbér idén túllépi a 20 ezer koronát (körülbelül 150 ezer forint), addig az ukrán átlagbér átszámítva 6000 korona, a minimálbér pedig 2200 korona.
Napi Gazdaság
Ezt a szűkre szabott keretet már idén február derekán kimerítették. Az egyezmény felbontását követően az ukránok szlovákiai alkalmazása általános előírások szerint történik majd. A szlovák munkaügyi minisztérium szerint egyszerűsödni fog a keleti szomszéd polgárainak alkalmazásához szükséges ügyintézés.
Bár Szlovákia az Európai Unió tagállamai közül az egyik legmagasabb munkanélküliségi aránnyal rendelkezik, gyorsan növekvő gazdaságának számos ágazata mégis munkaerőhiánnyal küszködik. Ennek egyik oka, hogy megközelítőleg 180 ezer szlovák állampolgár dolgozik külföldön, döntően Csehországban, Nagy-Britanniában, Írországban és Magyarországon. Az autóipar, az építőipar, az IT-ágazat mellett a gépipar, a mezőgazdaság és a fafeldolgozó ágazat is emberhiánnyal küzd.
A Hospodárské Noviny gazdasági napilap szerint az ukránok számára még a visegrádi térségben legalacsonyabb szlovák bérszínvonal is vonzó lehet, hiszen míg Szlovákiában az országos átlagbér idén túllépi a 20 ezer koronát (körülbelül 150 ezer forint), addig az ukrán átlagbér átszámítva 6000 korona, a minimálbér pedig 2200 korona.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?