Szlovákia megnyitja kapuit az ukránok előtt

A szlovák kormány felmondja az Ukrajnával kötött, az állampolgárok kölcsönös foglalkoztatásáról szóló kormányközi egyezményt, mivel az korlátozza a Szlovákiában alkalmazott számát - írja a Napi Gazdaság.

Az egyezmény évente csupán 200 ukrán polgárnak tette lehetővé a tartós szlovákiai munkavállalást, további 300 ukránnak pedig a szezonális, legfeljebb 6 hónapra szóló, foglalkoztatást.

Ezt a szűkre szabott keretet már idén február derekán kimerítették. Az egyezmény felbontását követően az ukránok szlovákiai alkalmazása általános előírások szerint történik majd. A szlovák munkaügyi minisztérium szerint egyszerűsödni fog a keleti szomszéd polgárainak alkalmazásához szükséges ügyintézés.

Bár Szlovákia az Európai Unió tagállamai közül az egyik legmagasabb munkanélküliségi aránnyal rendelkezik, gyorsan növekvő gazdaságának számos ágazata mégis munkaerőhiánnyal küszködik. Ennek egyik oka, hogy megközelítőleg 180 ezer szlovák állampolgár dolgozik külföldön, döntően Csehországban, Nagy-Britanniában, Írországban és Magyarországon. Az autóipar, az építőipar, az IT-ágazat mellett a gépipar, a mezőgazdaság és a fafeldolgozó ágazat is emberhiánnyal küzd.

A Hospodárské Noviny gazdasági napilap szerint az ukránok számára még a visegrádi térségben legalacsonyabb szlovák bérszínvonal is vonzó lehet, hiszen míg Szlovákiában az országos átlagbér idén túllépi a 20 ezer koronát (körülbelül 150 ezer forint), addig az ukrán átlagbér átszámítva 6000 korona, a minimálbér pedig 2200 korona.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk