Szlovénia: különadó az állami menedzserfizetésekre

Rendkívüli jövedelemadót kell fizetnie Szlovéniában az állami és az állami támogatással működő cégek kiemelkedően magas fizetésű alkalmazottainak.

A 49 százalékos adót a 12.500 eurót (3,4 millió forint) meghaladó havi jövedelemmel rendelkező munkavállalóknak kell befizetniük. A szlovén Parlamentben szerdán elfogadott törvény hatálya az állami vállalatok mellett valamennyi olyan magáncégre kiterjed, amely a gazdasági válság miatt állami támogatásra vagy hitelgaranciára szorul.

A szóban forgó fizetések a 41 százalékos adósávba esnek, a különadóval együtt 90 százalék az adóteher. A jogszabály a 25 ezer eurónál magasabb egyéb juttatásokra - például prémiumokra - és a 75 ezer euró feletti végkielégítésekre is vonatkozik. Az intézkedés visszamenőleg, 2009. január 1-jétől érvényes egészen 2010 végéig.

A nyugat-balkáni ország balközép kormánya idén egyszer már készített egy tervezetet a csúcsfizetések megadóztatására, az elképzelést azonban májusban elvetették, mert a kabinet szakértői szerint kétségesnek tűnt a visszamenőleges hatály, és a terv a hátrányos megkülönböztetés lehetőségét is felvetette volna.

Szerdán csaknem szóról-szóra ugyanazt a szöveget fogadták el a Parlamentben, amelyet a kormány tavasszal készített, ráadásul pártokon átívelő egységben. A tervezetet felmelegítő Zaresz párt, a kormánykoalíció tagja azzal érvelt a visszamenőleges hatály mellett, hogy a nemzeti érdek indokolttá teszi ezt a megoldást a jelenlegi, rendkívüli helyzetben, és az adószabályt a gazdasági válság lecsengése után azonnal visszavonják.

Az idei első félévben 8,8 százalékkal csökkent a szlovén nemzeti össztermék (GDP) az egy évvel korábbihoz képest. Szlovénia ezzel a válságban a leginkább megrendült országok közé került a 16 tagú euróövezetben.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk