Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Szlovénia: különadó az állami menedzserfizetésekre

Rendkívüli jövedelemadót kell fizetnie Szlovéniában az állami és az állami támogatással működő cégek kiemelkedően magas fizetésű alkalmazottainak.

A 49 százalékos adót a 12.500 eurót (3,4 millió forint) meghaladó havi jövedelemmel rendelkező munkavállalóknak kell befizetniük. A szlovén Parlamentben szerdán elfogadott törvény hatálya az állami vállalatok mellett valamennyi olyan magáncégre kiterjed, amely a gazdasági válság miatt állami támogatásra vagy hitelgaranciára szorul.

A szóban forgó fizetések a 41 százalékos adósávba esnek, a különadóval együtt 90 százalék az adóteher. A jogszabály a 25 ezer eurónál magasabb egyéb juttatásokra - például prémiumokra - és a 75 ezer euró feletti végkielégítésekre is vonatkozik. Az intézkedés visszamenőleg, 2009. január 1-jétől érvényes egészen 2010 végéig.

A nyugat-balkáni ország balközép kormánya idén egyszer már készített egy tervezetet a csúcsfizetések megadóztatására, az elképzelést azonban májusban elvetették, mert a kabinet szakértői szerint kétségesnek tűnt a visszamenőleges hatály, és a terv a hátrányos megkülönböztetés lehetőségét is felvetette volna.

Szerdán csaknem szóról-szóra ugyanazt a szöveget fogadták el a Parlamentben, amelyet a kormány tavasszal készített, ráadásul pártokon átívelő egységben. A tervezetet felmelegítő Zaresz párt, a kormánykoalíció tagja azzal érvelt a visszamenőleges hatály mellett, hogy a nemzeti érdek indokolttá teszi ezt a megoldást a jelenlegi, rendkívüli helyzetben, és az adószabályt a gazdasági válság lecsengése után azonnal visszavonják.

Az idei első félévben 8,8 százalékkal csökkent a szlovén nemzeti össztermék (GDP) az egy évvel korábbihoz képest. Szlovénia ezzel a válságban a leginkább megrendült országok közé került a 16 tagú euróövezetben.

  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakul az euróövezetben a munkanélküliség

Novemberben az elemzők által vártnak megfelelően rekordalacsony szinten stagnált a munkanélküliség az euróövezetben, és az Európai Unióban is az... Teljes cikk

Történelmi fordulat: a lengyel minimálbér magasabb lett mint az amerikai

Lengyelországban a minimális órabér először haladta meg az Egyesült Államokban a szövetségi minimálbért. Január elsejétől a lengyelországi... Teljes cikk

Így állt a munkanélküliség Németországban decemberben

Németországban, az elemzői várakozásoknak megfelelően, 6,1 százalékon stagnált az előző havihoz képest a szezonálisan kiigazított... Teljes cikk