Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Szlovénia megnyitotta munkaerőpiacát a horvát munkavállalók előtt

2018-tól Hollandia és Nagy Britannia beengedi munkaerőpiacára a horvát állampolgárokat, egyedül Ausztria döntött arról márciusban, hogy még két évig érvényben tartja számukra a munkavállalás korlátozását. Július 1-jétől Szlovéniában is vállalhatnak munkát a horvátok - írja az MTI.

images

images

A horvát sajtó szerint más körülmények között ezt sikerként könyvelhetné el Zágráb, de a demográfiai megújulás és az elvándorlás szempontjából mégsem számít győzelemnek.

Horvátország 2013. július 1-jén csatlakozott az Európai Unióhoz (EU). Az utóbbi öt évben negyedmillió ember hagyta el a négymilliós Horvátországot. A népességfogyást már nemzetbiztonságot fenyegető veszélynek tartja a horvát állami vezetés.

Horvátországhoz hasonlóan, Szlovénia is munkaerőhiánnyal küzd. A szlovén gazdasági kamara ezért is üdvözölte a horvát állampolgárokra vonatkozó korlátozások feloldását. Szlovénia, hogy fenntartsa a jelenlegi gazdasági növekedését, a jövőben egyre inkább függ majd a külföldiek foglalkoztatásától - vélekedtek a kamarában.

A szlovén kormány márciusban mégis azt kérte a parlamenttől, hogy további két évre korlátozza a horvátok munkavállalási lehetőségét Szlovéniában. Ezt azzal magyarázta, hogy Horvátországban magas a munkanélküliség és a munkaerő-áramlás tartós károkat okozhat a szlovén munkaerőpiacon. A parlament azonban nem támogatta a kormány kezdeményezését.

Szlovéniában munkaerőhiány van az egészségügyben, elsősorban a szakdolgozók hiánya okoz problémákat, és orvosokra is szükség van. Továbbá a szlovén turizmusban és a vendéglátóiparban is nagy a felvevőképesség. A havi fizetések Szlovéniában több száz euróval is magasabbak a horvátországiaknál, ezért előrejelzések szerint a határ menti övezetekben, mint az Isztriai-félsziget, ezrek tervezik azt, hogy Szlovéniában vállaljanak munkát.

MTI
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Tovább folytatják a sztrájkot az oktatási dolgozók Horvátországban

Határozatlan időre általános sztrájkba léptek az oktatási dolgozók Horvátországban, miután 27 napja úgynevezett gördülő sztrájkot tartottak,... Teljes cikk

Az alacsony bérek és a korrupció miatt mennek külföldre a horvátok

A megkérdezettek 7,1 százaléka a kevéssé inspiráló munkakörnyezet miatt távozott az országból. Teljes cikk

Befejezték a sztrájkot a postai dolgozók Szlovéniában

Két nap sztrájk után újra felvették a munkát a postai dolgozók Szlovéniában, miután a postások szakszervezetének sikerült megállapodnia a... Teljes cikk