Szlovénia megnyitotta munkaerőpiacát a horvát munkavállalók előtt

2018-tól Hollandia és Nagy Britannia beengedi munkaerőpiacára a horvát állampolgárokat, egyedül Ausztria döntött arról márciusban, hogy még két évig érvényben tartja számukra a munkavállalás korlátozását. Július 1-jétől Szlovéniában is vállalhatnak munkát a horvátok - írja az MTI.

images

A horvát sajtó szerint más körülmények között ezt sikerként könyvelhetné el Zágráb, de a demográfiai megújulás és az elvándorlás szempontjából mégsem számít győzelemnek.

Horvátország 2013. július 1-jén csatlakozott az Európai Unióhoz (EU). Az utóbbi öt évben negyedmillió ember hagyta el a négymilliós Horvátországot. A népességfogyást már nemzetbiztonságot fenyegető veszélynek tartja a horvát állami vezetés.

Horvátországhoz hasonlóan, Szlovénia is munkaerőhiánnyal küzd. A szlovén gazdasági kamara ezért is üdvözölte a horvát állampolgárokra vonatkozó korlátozások feloldását. Szlovénia, hogy fenntartsa a jelenlegi gazdasági növekedését, a jövőben egyre inkább függ majd a külföldiek foglalkoztatásától - vélekedtek a kamarában.

A szlovén kormány márciusban mégis azt kérte a parlamenttől, hogy további két évre korlátozza a horvátok munkavállalási lehetőségét Szlovéniában. Ezt azzal magyarázta, hogy Horvátországban magas a munkanélküliség és a munkaerő-áramlás tartós károkat okozhat a szlovén munkaerőpiacon. A parlament azonban nem támogatta a kormány kezdeményezését.

Szlovéniában munkaerőhiány van az egészségügyben, elsősorban a szakdolgozók hiánya okoz problémákat, és orvosokra is szükség van. Továbbá a szlovén turizmusban és a vendéglátóiparban is nagy a felvevőképesség. A havi fizetések Szlovéniában több száz euróval is magasabbak a horvátországiaknál, ezért előrejelzések szerint a határ menti övezetekben, mint az Isztriai-félsziget, ezrek tervezik azt, hogy Szlovéniában vállaljanak munkát.

MTI
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz

Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk