Szlovénia megnyitotta munkaerőpiacát a horvát munkavállalók előtt
2018-tól Hollandia és Nagy Britannia beengedi munkaerőpiacára a horvát állampolgárokat, egyedül Ausztria döntött arról márciusban, hogy még két évig érvényben tartja számukra a munkavállalás korlátozását. Július 1-jétől Szlovéniában is vállalhatnak munkát a horvátok - írja az MTI.
Horvátország 2013. július 1-jén csatlakozott az Európai Unióhoz (EU). Az utóbbi öt évben negyedmillió ember hagyta el a négymilliós Horvátországot. A népességfogyást már nemzetbiztonságot fenyegető veszélynek tartja a horvát állami vezetés.
Horvátországhoz hasonlóan, Szlovénia is munkaerőhiánnyal küzd. A szlovén gazdasági kamara ezért is üdvözölte a horvát állampolgárokra vonatkozó korlátozások feloldását. Szlovénia, hogy fenntartsa a jelenlegi gazdasági növekedését, a jövőben egyre inkább függ majd a külföldiek foglalkoztatásától - vélekedtek a kamarában.
A szlovén kormány márciusban mégis azt kérte a parlamenttől, hogy további két évre korlátozza a horvátok munkavállalási lehetőségét Szlovéniában. Ezt azzal magyarázta, hogy Horvátországban magas a munkanélküliség és a munkaerő-áramlás tartós károkat okozhat a szlovén munkaerőpiacon. A parlament azonban nem támogatta a kormány kezdeményezését.
Szlovéniában munkaerőhiány van az egészségügyben, elsősorban a szakdolgozók hiánya okoz problémákat, és orvosokra is szükség van. Továbbá a szlovén turizmusban és a vendéglátóiparban is nagy a felvevőképesség. A havi fizetések Szlovéniában több száz euróval is magasabbak a horvátországiaknál, ezért előrejelzések szerint a határ menti övezetekben, mint az Isztriai-félsziget, ezrek tervezik azt, hogy Szlovéniában vállaljanak munkát.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 6 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?