kapubanner for mobile

SZMM: tanulmányutak harmincmillióért

A Munkaerő-piaci Alap terhére utaztatott Izlandra 14 millió forint értékben minisztériumi dolgozókat, szakszervezeti, illetve munkáltatói vezetőket a munkaügyi tárca. Az útra fejenként 170 ezer forintos költőpénz is járt. A résztvevők már készülnek a szombati következő, városnézésekben bővelkedő dél-franciaországi tanulmányútra - értesült a Heti Válasz.

Két, turisztikai programokban bővelkedő tanulmányút finanszírozását határozta el a Munkaerő-piaci Alapból a munkaügyi minisztérium - adta hírül a Heti Válasz. Izlandra 14 millió forintos költséggel 15 főt utaztatott a szaktárca, s már készen állnak egy dél-franciai túrára (Marseille, Korzika, Párizs, Lyon), amelynek nyolc napjából öt tartalmaz szakmai programot. Az utazásokhoz fejenként 170 ezer forint költőpénz is jár, természetesen állami forrásból. A városnézésekkel tűzdelt tanulmányutakban minisztériumi dolgozók, szakszervezeti, illetve munkáltatói vezetők vehettek részt.

A tanulmányútról a Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete döntött, ennek megfelelően a foglalkoztatási alap központi keretéből állják a költségeket. A döntést azonban a miniszternek is helyben kellett hagyni. A Heti Válasz értesülése szerint mindez feszültséghez vezetett a szaktárca vezérkarában, mivel a döntést nem Herczog László, hanem Simon Gábor államtitkár, az MSZP országos választmányának elnöke írta alá a miniszter szabadsága alatt. A minisztérium sajtóirodája tájékoztatása szerint "a miniszter vizsgálja az út lemondásának lehetőségét".

A körülbelül 30 millió forint állami kiadással járó körutazás azért is visszás, mert a válság miatt kevesebb bevétellel kell számolnia az alapnak, miközben a munkanélküliek magas száma miatt nőnek a kiadások. Ráadásul a kormány forráskivonásokkal próbál úrrá lenni a helyzeten: legutoljára például 3,2 milliárdot zárolt az alap rehabilitációs részéből, veszélybe sodorva ezzel a fogyatékos munkavállalók munkahelyeit.

Heti Válasz
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk