Megjelent: 16 éve

SZMM: tanulmányutak harmincmillióért

A Munkaerő-piaci Alap terhére utaztatott Izlandra 14 millió forint értékben minisztériumi dolgozókat, szakszervezeti, illetve munkáltatói vezetőket a munkaügyi tárca. Az útra fejenként 170 ezer forintos költőpénz is járt. A résztvevők már készülnek a szombati következő, városnézésekben bővelkedő dél-franciaországi tanulmányútra - értesült a Heti Válasz.

Két, turisztikai programokban bővelkedő tanulmányút finanszírozását határozta el a Munkaerő-piaci Alapból a munkaügyi minisztérium - adta hírül a Heti Válasz. Izlandra 14 millió forintos költséggel 15 főt utaztatott a szaktárca, s már készen állnak egy dél-franciai túrára (Marseille, Korzika, Párizs, Lyon), amelynek nyolc napjából öt tartalmaz szakmai programot. Az utazásokhoz fejenként 170 ezer forint költőpénz is jár, természetesen állami forrásból. A városnézésekkel tűzdelt tanulmányutakban minisztériumi dolgozók, szakszervezeti, illetve munkáltatói vezetők vehettek részt.

A tanulmányútról a Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete döntött, ennek megfelelően a foglalkoztatási alap központi keretéből állják a költségeket. A döntést azonban a miniszternek is helyben kellett hagyni. A Heti Válasz értesülése szerint mindez feszültséghez vezetett a szaktárca vezérkarában, mivel a döntést nem Herczog László, hanem Simon Gábor államtitkár, az MSZP országos választmányának elnöke írta alá a miniszter szabadsága alatt. A minisztérium sajtóirodája tájékoztatása szerint "a miniszter vizsgálja az út lemondásának lehetőségét".

A körülbelül 30 millió forint állami kiadással járó körutazás azért is visszás, mert a válság miatt kevesebb bevétellel kell számolnia az alapnak, miközben a munkanélküliek magas száma miatt nőnek a kiadások. Ráadásul a kormány forráskivonásokkal próbál úrrá lenni a helyzeten: legutoljára például 3,2 milliárdot zárolt az alap rehabilitációs részéből, veszélybe sodorva ezzel a fogyatékos munkavállalók munkahelyeit.

Heti Válasz
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk