Szociális párbeszédbe kezdett a francia elnök
Francois Hollande francia elnök nyitotta meg hétfőn azt a két napig tartó "nagy szociális konferenciát", amelyen valamennyi szociális partner és a teljes kormány részt vesz.
Hollande kezdeményezése jelentős újítást jelent Franciaországban, ahol a reformok többségéről a végrehajtó hatalom egyedül szokott dönteni, s ezért mindennaposak a társadalmi konfliktusok és a sztrájkok. A kormány elsősorban a tíz százalék feletti munkanélküliség csökkentésére, a versenyképesség javítására, a nyugdíjak és egyéb szociális problémák megoldására kíván kompromisszumos megoldásokat találni. A francia elnök ehhez Németországot és a skandináv országokat tekinti modellnek, ahol a kompromisszum számít mindennaposnak és sokkal ritkábbak a konfliktusok, mint Franciaországban.
"Franciaországban hiányzik a tárgyalás kultúrája" - hangsúlyozta Hollande a közel háromszáz szakszervezeti és munkáltatói szervezet vezetői részvételével rendezett konferencia megnyitójában. Azt is bejelentette, hogy alkotmányba szeretné iktatni, hogy a társadalmi párbeszéd ezentúl minden gazdasági és szociális kérdéssel kapcsolatos törvény elfogadásának előfeltétele legyen.
A munkáltatókhoz hasonlóan a szakszervezetek is üdvözölték a teljesen új módszert, amely az előző elnök, Nicolas Sarkozy felülről bevezetett reformjainak teljes ellentéte. Az exelnök általában csak azért fogadta hivatalában a szakszervezeteket, hogy közölje velük, milyen döntésekre számíthatnak. Hollande viszont a kétnapos konferencia után egyéves, német mintára történő folyamatos párbeszédet ígért.
Elemzők azonban arra figyelmeztetnek, hogy az új módszernek megvan az a kockázata is, hogy nem vezet igazán hatékony eredményre, miután a francia szakszervezetek hagyományosan nagyon megosztottak, és ezért általában a kormányzatra bízzák, hogy a népszerűtlen intézkedéseket saját felelősségükre bevezessék.
Az illetékes kormánytagok részvételével hét kerekasztal köré szerveződő találkozó végén nem várható konkrét döntés. A konferencia elsősorban Hollande új kormányzati módszere nyitányának tekinthető, aki "a normális elnök" imázsának megfelelően a szociális partnerekkel folytatandó párbeszéd területén is szakítani kíván jobboldali elődje eljárásával.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- Sales Representative 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 4 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig