Sztrájk a spanyol bíróságokon

Háromórás munkabeszüntetést tartottak kedden a spanyol bírák és bírósági titkárok a munkájukba történt állítólagos politikai beavatkozás miatt.

A spanyol igazságszolgáltatási tanács szeptemberben mulasztás címén megbüntetett egy bírót és egy bírósági titkárt. Előzményként egy bíróság 2002-ben börtönbüntetésre ítélt egy pedofilt. A szóban forgó két alkalmazott azonban nem gondoskodott arról, hogy az elítélt időben megkezdje büntetése letöltését. Így a férfi állítólag később megölt egy gyermeket.

A bírót 1500 euró pénzbüntetésre ítélték, a titkárt pedig két évre felfüggesztették munkájából. A bírák szolidárisak a titkárokkal, de ők nem sztrájkoltak kedden, hanem gyűléseket tartottak.

Margarita Martínez, a bírósági titkárok szakszervezetének tagja szerint a kiszabott büntetések csak azt a célt szolgálták, hogy mentsék a kormány jó hírnevét az ügyben: Az eset szerinte rávilágít arra, hogy korszerűsíteni kell a spanyol igazságszolgáltatást.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk