Sztrájk bénítja a New York-i tömegközlekedést
Megbénult egész New York tömegközlekedése, miután kedden sztrájkba lépett a város 34 ezer közlekedési alkalmazottja. A dolgozók egyebek mellett nagyobb mértékű fizetésemelést követelnek akciójukkal, amely 7 millió munkába igyekvő embert érint közvetlenül, és várhatóan napi 400 millió dollárjába kerül majd a városnak.
A sztrájkról azt követően döntött a szakszervezet, hogy megakadtak a tárgyalások a dolgozói szerződések módosításáról. A dolgozók 8 százalékos béremelést követelnek, de ezen kívül viták vannak az egészségügyi- és a nyugdíjjárulékról, illetve a nyugdíjkorhatárról is.
A helyi közlekedési szakszervezet (TWU) akcióját törvénytelennek nyilvánította a New York-i közeledési hatóság (MTA) Peter Kalikow MTA-elnök szerint a sztrájkolók megsértik azt a törvényt, amely megtiltja a közszolgáltatásban dolgozóknak, hogy beszüntessék a munkát. Hasonlóan vélekedett egy bíróság is, amely a múlt héten tiltotta meg a szakszervezetnek, hogy sztrájkot szervezzen. A Kalikow által felhozott törvény szerint minden egyes munka nélkül töltött napért két nap fizetésmegvonást róhatnak ki a sztrájkolókra.
Michael Bloomberg polgármester "jogtalannak és erkölcstelennek" nyilvánította a munkabeszüntetést. A városvezetés rendkívüli intézkedéseket léptetett életbe, egyebek mellett új ideiglenes taxi-tarifákat állapítottak meg és rendőrségi ellenőrző pontokat állítottak fel. A polgármester arra kérte a New York-iakat, hogy menjenek biciklivel, a szomszédokkal közösen autóval, vagy gyalog dolgozni, esetleg, ha megtehetik, otthonról dolgozzanak.
A dolgozók különösképpen a magyar származású George Patakira, New York állam kormányzójára dühösek, aki egy televíziós interjúban szigorú jogi lépésekkel fenyegette meg a sztrájkolókat.
[origo]
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?