kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban

A szakszervezetek a gyógyszerészek díjazásának emelését követelik.

Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban csütörtökön, amire több tíz éve nem volt példa. A szakszervezetek becslései szerint a gyógyszertárak kilencven százaléka, több vidéki városban száz százaléka zárva maradt. Egyes gyógyszertárakat a prefektúrák ügyelet ellátásra kötelezték a sztrájknapon is. 

A gyógyszerészeket képviselő két legnagyobb szakszervezet felhívására tartott munkabeszüntetésen az ágazat dolgozói a gyógyszerhiány, a gyógyszertárak bezárása, az internetes forgalmazás feltételeinek jövőbeni enyhítései ellen tiltakoztak, valamint jövedelememelést követeltek. A megmozdulás - amelynek keretében több tucat városban utcai tüntetéseket is tartottak - a szakma valamennyi képviselőjét tömörítette: a szakszervezeteket, a gyógyszerészeti szövetségeket és az egyetemi hallgatókat is. A szakma becslése szerint Franciaországban az elmúlt évtizedben csaknem kétezer gyógyszertár bezárt, és jelenleg mintegy 20 ezer működik az országban. 

"A legfőbb gondot a gyógyszertárak eltűnése jelenti", amelynek oka a gazdasági ellehetetlenülés" - mondta az AFP hírügynökségnek Philippe Besset, a Francia Gyógyszerészeti Szakszervezetek Szövetségének (FSPF) elnöke.  A szakszervezetek a gyógyszerészek díjazásának emelését követelik 2025-től a költségeiket jelentősen megterhelő infláció miatt. Az érdekképvieletek elégtelennek tartják az egészségbiztosító által javasolt béremelés mértékét. A gyógyszerészek a pénzügyi szempontok mellett a gyógyszerhiányra, a vidéki gyógyszertárak gazdasági kiszolgáltatottságára és a gyógyszerészi tanulmányok harmadik ciklusának egyre késlekedő reformjára kívánják ráirányítani a közvélemény figyelmét, valamint a recept nélküli internetes gyógyszerértékesítés feltételeinek esetleges enyhítése is aggodalmat váltott ki a 130 ezer embert foglalkoztató ágazatban.

 

MTI

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk