kapubanner for mobile

Sztrájk: visszavonulót fújt több szervezet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem vesz részt a Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége által mára meghirdetett munkabeszüntetésben a Volán-társaságokat lefedő Közúti Közlekedési Szakszervezet, de a mára beharangozott BKV-s sztrájk is elmarad.

Nem vesz részt a Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége által mára meghirdetett sztrájkban a Volán-társaságokat lefedő Közúti Közlekedési Szakszervezet.

Ugyanis az Autonóm Szakszervezetek Szövetségével közösen megállapodást írt alá a szociális tárcával a járművezetők korkedvezményére vonatkozóan. E szerint a személyszállításban dolgozó járművezetők az általuk vezetett jármű típusától függetlenül jogosultságot szerezhetnének a korkedvezményre. Ez a szabályozás 2010 végéig lesz érvényben. A két aláíró szakszervezet vállalta, hogy 2008. december 31-ig nem szervez sztrájkot a kormány döntési hatáskörébe tartozó kérdésekben. Érdekesség, ha ezt a megállapodást a Liga nem írja alá, úgy az érdekképviseletébe tartozó személyszállításban dolgozókra nem vonatkozik majd ez a kiváltság.

Elmarad a mára hirdetett BKV-s sztrájk is, mivel a társaság vezetése és a munkabeszüntetést hirdető szakszervezetek megállapodtak, hogy házon belül egyeztetnek a munkakörülmények javításáról.

Támogatja a sztrájkszervezőket a Magyar Orvos Szövetség és az Egészségügyi és a Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete is. 46 helyen tart félpályás útlezárást a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Országos Szövetsége.

Míg a mai sztrájkolók elsősorban az egészségbiztosítási törvényjavaslat visszavonását követelik, addig holnaptól a Magyar Postánál az eredménytelen bértárgyalások miatt lázad a Kézbesítők Szakszervezete, akik részleges munkabeszüntetést hirdettek.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek