kapubanner for mobile

Sztrájkbizottságot alakított a Mozdonyvezetők Szakszervezete

Sztrájkbizottságot alakított a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ), miután a kollektív munkaügyi vitára tett kezdeményezését elutasította a MÁV-TRAKCIÓ Zrt.

A szakszervezet csütörtöki közleménye szerint a MOSZ a mozdonyvezetők munkavégzési körülményei és a közlekedésbiztonság javítása érdekében november 15-én kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. vezetésénél. Miután a munkáltató elutasította a kezdeményezést, és elzárkózott az egyeztető bizottság felállítása elől, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének ügyvivő bizottsága a november 21-i ülésén megalakította a sztrájkbizottságot.

A szakszervezet küldöttközgyűlése december 5-én dönt a munkabeszüntetésről és annak időpontjáról. Dancsa Attila, a MOSZ ügyvezető alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy a sztrájktörvény alapján a munkabeszüntetést kollektív munkaügyi vitának kell megelőznie. Ennek eredménytelensége esetén, illetve ha nem jön létre az egyeztető eljárás, akkor megnyílik a sztrájkjog.

Hozzátette, hogy a sztrájkfelhívásról hozott döntés után a szakszervezet a bíróság előzetes véleményét is ki fogja kérni arról, hogy jogszerű-e a sztrájk vagy sem.

A MÁV-TRAKCIÓ a szakszervezetnek adott válaszában - amelyet a szakszervezeti vezető bocsátott az MTI rendelkezésére - az áll, hogy a munkáltató nem kíván a felsorolt ügyekben kollektív munkaügyi vitát folytatni, e helyett javasolja, hogy a felvetett problémákat és az azokkal kapcsolatos vitákat a kollektív szerződés által szabályozott vállalati érdekegyeztető tanács keretében vitassák meg a felek.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk