kapubanner for mobile

Sztrájkol a New York Times szerkesztősége

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 1100 alkalmazott szüntette be a munkát.

24 órás munkabeszüntetésbe kezdett csütörtökön a New York Times több száz újságírója és alkalmazottja - írja a 444 az AP News híre alapján. A lapnál negyen éve nem volt ilyen jellegű munkabeszüntetés. Az újságírók azt mondták, megunták a tárgyalásokat, amiket a tavaly máriusban lejárt szerződéseik miatt kezdtek. 

Múlt héten jelentette be a szakszervezet, hogy a szerkesztőség több mint 1100 dolgozója 24 órás munkabeszüntetést tart csütörtökön, ha nem jutnak megállapodásra a felek. Szerdán is zajlottak a tárgyalások, de nem tudtak megegyezni sem a béremelésről és a távmunkára vonatkozó irányelvekről. 

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek