Sztrájkolnak a barcelonai reptér dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRészleges sztrájkba kezdenek pénteken a barcelonai El Prat repülőtér biztonsági ellenőrzésért felelős dolgozói, amelyet vasárnap és jővő hétfőn is folytatnak - írja az MTI.
A munkabeszüntetés négyszer egy órás lesz mindhárom napon: reggel fél hat és fél hét, délelőtt fél tizenegy és fél tizenkettő, délután fél öt és fél hat, valamint este fél hét és fél nyolc között.
A tiltakozó akció a tervek szerint a jövő hét pénteken és vasárnap is megismétlődik, augusztus 14-től pedig átvált folyamatos és határozatlan idejű sztrájkra. A dolgozók így kívánják elérni, hogy munkaáltatójuk, az Eulen nevű vállalat jobb munkafeltételeket biztosítson számukra, valamint bővítse a munkavállalók létszámát.
A cég és a dolgozók közötti közvetítésben szerepet vállalt a katalán kormány delegációja is, amely 90 százalékon határozta meg a sztrájk alatt elvárt minimális szolgáltatásokat.
Közleménye szerint így lehet biztosítani a dolgozók sztrájkjogát anélkül, hogy megsértenék a személyek szabad áramlásának alapvető jogát.
Az egyébként is nagy forgalmú repülőtéren hosszú, akár több órás sorokra is számítani lehet a sztrájk idején - figyelmeztet a légikikötőt üzemeltető AENA vállalat, és azt javasolja, hogy az utasok legkevesebb három órával a járatindulás előtt érkezzenek meg a reptérre.
Az AENA ráadásul mintegy 300 ezer eurós büntetést helyezett kilátásba az Eulen cég ellen, mivel nem teljesíti megfelelően szerződésben vállalt feladatát.
A barcelonai repülőtéren a schengeni határellenőrzés szigorítása óta ismétlődnek a fennakadások és alakulnak ki időről-időre hosszú sorok a biztonsági kapuknál, mivel a vizsgálat a korábbinál alaposabb és több időt vesz igénybe. Az Eulen dolgozói szerint ehhez jóval több ellenőrre lenne szükség.
MTI
A tiltakozó akció a tervek szerint a jövő hét pénteken és vasárnap is megismétlődik, augusztus 14-től pedig átvált folyamatos és határozatlan idejű sztrájkra. A dolgozók így kívánják elérni, hogy munkaáltatójuk, az Eulen nevű vállalat jobb munkafeltételeket biztosítson számukra, valamint bővítse a munkavállalók létszámát.
A cég és a dolgozók közötti közvetítésben szerepet vállalt a katalán kormány delegációja is, amely 90 százalékon határozta meg a sztrájk alatt elvárt minimális szolgáltatásokat.
Közleménye szerint így lehet biztosítani a dolgozók sztrájkjogát anélkül, hogy megsértenék a személyek szabad áramlásának alapvető jogát.
Az egyébként is nagy forgalmú repülőtéren hosszú, akár több órás sorokra is számítani lehet a sztrájk idején - figyelmeztet a légikikötőt üzemeltető AENA vállalat, és azt javasolja, hogy az utasok legkevesebb három órával a járatindulás előtt érkezzenek meg a reptérre.
Az AENA ráadásul mintegy 300 ezer eurós büntetést helyezett kilátásba az Eulen cég ellen, mivel nem teljesíti megfelelően szerződésben vállalt feladatát.
A barcelonai repülőtéren a schengeni határellenőrzés szigorítása óta ismétlődnek a fennakadások és alakulnak ki időről-időre hosszú sorok a biztonsági kapuknál, mivel a vizsgálat a korábbinál alaposabb és több időt vesz igénybe. Az Eulen dolgozói szerint ehhez jóval több ellenőrre lenne szükség.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?