Sztrájkoltak a görög mentősök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgynapos sztrájkot tartottak a görög rohammentősök és a mentősofőrök azt követelve, hogy az olimpiai játékok alatti kötelező készültségük miatt extra fizetést kapjanak.
Sztrájkoltak a görög mentősök 2004. augusztus 4. FigyelőNet, euro.hu Egynapos sztrájkot tartottak a görög rohammentősök és a mentősofőrök azt követelve, hogy az olimpiai játékok alatti kötelező készültségük miatt extra fizetést kapjanak. hirdetés Az olimpiai készültség részeként a görög kormány elrendelte, hogy a játékok ideje alatt a közszféra valamennyi alkalmazottja legyen készenlétben. Ez éppúgy vonatkozik a rendőrökre, a biztonsági őrökre, mint a mentősökre. A mentősök azonban úgy vélik, a biztonsági őröknek megigért 2500 eurós prémiumhoz képes ők sokkal kevesebb képest jóval kevesebb jutalmat kapnak az olimpia miatt tőlük elvárt plusz terhek ellenértékeként. A mentősök szakszervezete emlékeztet arra, hogy 2600 tagjuk külön képzésen vett részt az olimpia miatt. A mentősök csupán a sürgösségi eseteket látták el minimális szolgáltatásként, és egyelőre csak 24 óráig tartott a munkabeszüntetés. A szakszervezet azonban azzal fenyegetőzik, hogy ha nem teljesítik követeléseit, az olimpia ideje alatt is sztrájkolni fognak. A görög kormány zsarolásnak tekinti a mentősök követelését, és nem kíván engedni. Az olimpia a tervezettnél jóval többe, becslések szerint 6 milliárd euróba fog kerülni Görögországnak. Csupán a biztonsági intézkedésekre összesen egy milliárd eurót költ a kormány.Korábban athéni szállodai munkások szakszervezete tartott egynapos sztrájkot, hogy rábírják a szálodatulajdonosokat, hogy az olimpia idejére adjanak jutalmat a vendéglátó iparban dolgozóknak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?