kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Sztrájkoltak a tanárok Romániában

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak az egyetemi tanárok és a közoktatásban dolgozó pedagógusok Romániában hétfőn, mert a kormány elhalasztotta a pedagógusok 50 százalékos béremelését október elsejéről jövő év április elsejére.

A tanárok amiatt elégedetlenek, hogy a kormány korábban október 1-ről 2009. április 1-re halasztotta az 50 százalékos béremelésüket, amelyet a parlament törvénymódosítás formájában hagyott jóvá szeptember végén. A kabinet azért döntött a halasztásról, mert úgy vélte, hogy amennyiben most 50 százalékkal megemelnék a pedagógusok bérét, megbomlana a költségvetés egyensúlya. A döntés még nem végleges, ugyanis ügydöntő jogkörrel ebben a kérdésben a képviselőház rendelkezik.

Hétfőn több ezer tanár déli 12 óra és délután 2 óra között nem tartott órát. A pedagógusok a sztrájk ideje alatt felügyeltek a gyerekekre, de nem foglalkoztak a tananyaggal.

A román pedagógusok már a múlt hétfőn is sztrájkoltak, akkor az oktatási minisztérium adatai szerint körülbelül 35 ezer tanár függesztette fel tevékenységét egy egész napra. A tanárok általános sztrájk keretében november 18-án készülnek hasonló akcióra, mégpedig meghatározatlan időre.

A román kormánynak valóságos sztrájkhullámra kell számítania novemberben, hiszen a pedagógusok 50 százalékos béremeléséről szóló törvény elfogadása után az egészségügyben dolgozók és a köztisztviselők is hasonló fizetésemelést követeltek.

Ez a kormányra nehezedő nyomás a múlt héten valamelyest alábbhagyott, ugyanis az egészségügyi minisztérium vezetői várhatóan holnap aláírnak egy bérmegállapodást az egészségügyi szakszervezetekkel, amelyek bejelentették, hogy elhalasztják a november 20-ára tervezett általános sztrájkot.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk