Sztrájkra készül a húsipar
Április 24-én, hétfőn zárulnak le a tárgyalások a Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) és az ágazat munkáltatói között. Amennyiben nem sikerül megállapodni a béremelésről, néhány üzemben kétórás figyelmeztető sztrájk is előfordulhat."Minden fél százalék eredménynek számít"1/2. oldalA szakszervezet sztrájkbizottsága elégtelennek ítélte a húsüzemekben folytatott idei bértárgyalások és egyeztetések eredményeit, ezért 2006. április 24-ével sztrájkkészültséget hirdetett. A tárgyalások utolsó fordulója egybeesik a készültség kezdetével, így előfordulhat kétórás munkabeszüntetés is. A szakszervezet a 2 százalékos inflációra alapozva fogalmazta meg bérköveteléseit. A hazai bérek uniós felzárkóztatása, valamint a minőségi munkaerő elvándorlásának megakadályozása érdekében legalább a várható GDP-növekedés mértékével, azaz 4 százalékkal kell emelkednie a reálbéreknek. Ezt a legtöbb bérkategóriában a 6-6,5 százalékos bruttó béremelés garantálhatja. A tárgyalásokon a béremelési csomag egy részét hajlandóak a munkavállalók egyéb, a munkaadó számára kedvezőbb juttatásokra - étkezési hozzájárulásra, nyugdíjpénztári befizetésre - váltani. Ágazati kollektív szerződés híján ezeket a csomagokat cégenként külön-külön kell kialakítani. Az érdekvédelmi szervezet azt is szeretné elérni, hogy a teljesítménybéres területen rögzítsenek egy vállalati garantált bért arra az esetre, amikor a vállalat hibájából nem érhető el a norma 100 százalékos teljesítése, például ha megrendelések híján csökkentik a vágóhíd termelését. A magyar húsipar nincs könnyű helyzetben. Alacsony a jövedelmezőség, a profit mindössze 2-3 százalékos. Az európai költségszint kedvezőbb, az uniós versenytársak több támogatáshoz jutnak, de bizonyos terheik - megsemmisítési, állatorvosi kiadások - alacsonyabbak. A sertésállomány száma lecsökkent, ezért magasak a felvásárlási árak, amit az éles kereskedelmi versenyben nem lehet érvényesíteni. Kapuvári József, a HDSZ elnöke az [origo] kérdésére elmondta, hogy tisztában vannak a húsipar helyzetével, jó ideje minden mutatóban romlás tapasztalható, az ágazatban dolgozók száma például 36-ról 10 ezerre olvadt az elmúlt másfél évtizedben. Ilyen körülmények között pedig minden fél százalék eredménynek számít a bértárgyalásokon. A szakember szerint nem is ez fogja megoldani a problémákat, a jövőt a mezőgazdaság és a húsipar felélénkítésében látja, amelyre már készen áll a szakszervezet és a Magyar Húsiparosok szövetségének közös javaslata.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának
Volt, aki két órát állt sorban, hogy felmondjanak neki. Teljes cikk
Kutatás: gyökeres változásokat hozhat a banki szektor működésében az AI
Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki... Teljes cikk
Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége
1700 dolgozót érinthet a döntés. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek