Megjelent: 20 éve

Sztrájkra készül a húsipar

Április 24-én, hétfőn zárulnak le a tárgyalások a Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) és az ágazat munkáltatói között. Amennyiben nem sikerül megállapodni a béremelésről, néhány üzemben kétórás figyelmeztető sztrájk is előfordulhat."Minden fél százalék eredménynek számít"1/2. oldalA szakszervezet sztrájkbizottsága elégtelennek ítélte a húsüzemekben folytatott idei bértárgyalások és egyeztetések eredményeit, ezért 2006. április 24-ével sztrájkkészültséget hirdetett. A tárgyalások utolsó fordulója egybeesik a készültség kezdetével, így előfordulhat kétórás munkabeszüntetés is. A szakszervezet a 2 százalékos inflációra alapozva fogalmazta meg bérköveteléseit. A hazai bérek uniós felzárkóztatása, valamint a minőségi munkaerő elvándorlásának megakadályozása érdekében legalább a várható GDP-növekedés mértékével, azaz 4 százalékkal kell emelkednie a reálbéreknek. Ezt a legtöbb bérkategóriában a 6-6,5 százalékos bruttó béremelés garantálhatja. A tárgyalásokon a béremelési csomag egy részét hajlandóak a munkavállalók egyéb, a munkaadó számára kedvezőbb juttatásokra - étkezési hozzájárulásra, nyugdíjpénztári befizetésre - váltani. Ágazati kollektív szerződés híján ezeket a csomagokat cégenként külön-külön kell kialakítani. Az érdekvédelmi szervezet azt is szeretné elérni, hogy a teljesítménybéres területen rögzítsenek egy vállalati garantált bért arra az esetre, amikor a vállalat hibájából nem érhető el a norma 100 százalékos teljesítése, például ha megrendelések híján csökkentik a vágóhíd termelését. A magyar húsipar nincs könnyű helyzetben. Alacsony a jövedelmezőség, a profit mindössze 2-3 százalékos. Az európai költségszint kedvezőbb, az uniós versenytársak több támogatáshoz jutnak, de bizonyos terheik - megsemmisítési, állatorvosi kiadások - alacsonyabbak. A sertésállomány száma lecsökkent, ezért magasak a felvásárlási árak, amit az éles kereskedelmi versenyben nem lehet érvényesíteni. Kapuvári József, a HDSZ elnöke az [origo] kérdésére elmondta, hogy tisztában vannak a húsipar helyzetével, jó ideje minden mutatóban romlás tapasztalható, az ágazatban dolgozók száma például 36-ról 10 ezerre olvadt az elmúlt másfél évtizedben. Ilyen körülmények között pedig minden fél százalék eredménynek számít a bértárgyalásokon. A szakember szerint nem is ez fogja megoldani a problémákat, a jövőt a mezőgazdaság és a húsipar felélénkítésében látja, amelyre már készen áll a szakszervezet és a Magyar Húsiparosok szövetségének közös javaslata.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek