Sztrájkra készülnek a portugál orvosok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kilencvenes évek végén kezdődő orvoselvándorlás következtében kevés a doktor Spanyolországban, ismerte el az új spanyol egészségügyi miniszter, Bernat Soria. Egy részük Portugáliában próbált szerencsét, ahol jelenleg éppen az orvosok szakszervezete csatlakozott a 24 órás közalkalmazotti sztrájkhoz - szemléz a Magyar Nemzet.
A spanyol orvosok tömeges elvándorlása nem volt véletlen, egy ma már portugál intézményben dolgozó spanyol doktor állítása szerint Madridban egy teljes évig 900 euróért foglalkoztatták ösztöndíjasként, mindenféle szerződéskötés vagy egészségügyi ellátás biztosítása nélkül - írja az El País.
Való igaz, Portugáliában sem minden tökéletes az egészségügy terén, hiszen a Független Orvos Szakszervezet éppen most jelentette be, hogy csatlakozik a közalkalmazottak november végére kiírt 24 órás általános sztrájkjához. Kifogásaikat egy 33 tételből álló listában összegezték, amelyben többek közt az alacsony béreket, a romló munkakörülményeket, a kifizetetlen ügyeleti díjakat, a törvénytelen és betarthatatlan ügyeleti beosztásokat, valamint az egészségügyi miniszter demokráciamentes vezetési módszereit nehezményezik - járt utána a Diário Digital.
Magyar Nemzet
Való igaz, Portugáliában sem minden tökéletes az egészségügy terén, hiszen a Független Orvos Szakszervezet éppen most jelentette be, hogy csatlakozik a közalkalmazottak november végére kiírt 24 órás általános sztrájkjához. Kifogásaikat egy 33 tételből álló listában összegezték, amelyben többek közt az alacsony béreket, a romló munkakörülményeket, a kifizetetlen ügyeleti díjakat, a törvénytelen és betarthatatlan ügyeleti beosztásokat, valamint az egészségügyi miniszter demokráciamentes vezetési módszereit nehezményezik - járt utána a Diário Digital.
Magyar Nemzet
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- PTP Trainee - Process Control and Query (2026. 06. 05)
- Gyógyszeripari projekt asszisztens (2026. 06. 05)
- Felszolgáló (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?