kapubanner for mobile

Sztrájkszezon kezdődik Európában

Nem éppen nyugodt időszak köszönt a legnagyobb nyugat-európai országokra, hiszen több fontos szakszervezeti tömörülés is jelezte: sztrájkkal kíván érvényt szerezni bér- és más munkaügyi követeléseinek. A német vasutasok, a francia energiaszektor alkalmazottai és a brit postások is harcra készek - jelenti a Világgazdaság.

Németországban a vasúti közlekedésben várható fennakadás, miután a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) elutasította a két másik vasutas érdekképviselet által aláírt béremelési csomagot. Ebben 4, 5 százalékos növelés és 600 euró egyszeri jutalom szerepel. A GDL vezetői októberben munkabeszüntetésre készülnek.

A francia vasutasok már a múlt héten jelezték, hogy október 17-én országos sztrájkkal tiltakoznak Nicolas Sarkozy államfő nyugdíjreformtervei ellen. A CGT tömörülés bejelentése szerint azon a napon várhatólag az energiaszektor alkalmazottai sem veszik fel a munkát, bár a munkabeszüntetés időpontját csak ma vagy holnap véglegesítik. Ők is a nyugdíjreform tervét sérelmezik: amely szerint 37, 5-ről 40 évre emelkedne a közszférában a nyugdíjba vonuláshoz szükséges minimális szolgálati idő. Sarkozy a sztrájktervekre reagálva kihangsúlyozta: nem vonja vissza javaslatait, de esetleg hajlandó későbbre halasztani a reform eredetileg tervezett 2008-as beindítását.

Nagy-Britanniában az állami kézben lévő posta dolgozói sztrájkolnak október 5-6-án és 8-9-én. Egyenként 48 órás munkabeszüntetést jelentett be a CWU szakszervezet. Ezzel tiltakoznak a Royal Mail "inflációtól elmaradó" béremelési ajánlata és a tervezett 40 ezres (azaz 27 százalékos) létszámleépítés ellen - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk