Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Szűcs Erika: Munkaképteleneknek jár a szociális segély

Csak az kapjon szociális segélyt, aki egészségi állapota vagy társadalmi, családi körülményei miatt nem tud dolgozni - mondta a szociális és munkaügyi miniszter pénteki törökszentmiklósi sajtótájékoztatóján, miután találkozott a kistérség polgármestereivel, hogy tájékozódjon a környékbeliek szociális helyzetéről.

Szűcs Erika kifejtette: mindenki más esetében, aki képes munkát végezni, azon kell dolgozni, hogy elfoglaltságot, feladatot, s ha szükséges, képzést lehessen neki kínálni, így "ne arra várjon, hogy majd a postás hozza a szociális segélyt".

Tájékoztatása szerint jelenleg a központi költségvetésben 90 milliárd forint áll rendelkezésre a közcélú foglalkoztatásra, illetve a szociális segélyezésre. Ennek az összegnek viszont alig húsz százaléka finanszíroz munkát, a többi 80 százalék segélyezésekre megy el.

"Azt kívánjuk elérni, hogy jövőre a két felhasználási terület között az arány 50-50 százalék legyen" - jelentette ki. A tervezett jogi szabályozás viszonylag könnyen elvégezhető, s ennek eredményeként számításaik szerint a mostani 205 ezer helyett mindössze 100 ezren részesülnének szociális segélyben - mondta a miniszter.

Jóval nehezebb azonban az, hogy a megmaradó 105 ezer embernek munkát lehessen kínálni - jegyezte meg. Ez utóbbihoz nélkülözhetetlen partnerek az önkormányzatok, hiszen eddig is ők szervezték a közcélú foglalkoztatást. Ezért nekik kellene több támogatást adni, mert ezt a foglalkoztatási formát kívánja bővíteni a szaktárca - hangoztatta Szűcs Erika. A politikus beszélt arról is, eddigi tapasztalatai alapján látszik, hogy a települések első emberei politikai hovatartozástól teljesen függetlenül partnerei kívánnak lenni a munkaügyi tárcának, mert mindegyiküket nyomasztják a munkanélküliség gerjesztette problémák.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk