Támogatás csak rendezett munkaügyi kapcsolatokkal"/>
Megjelent: 14 éve

Támogatás csak rendezett munkaügyi kapcsolatokkal

Január 1-jétől visszamenőleg kell alkalmazni a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter új rendeletét, amely a támogatásokhoz szükséges rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolásáról szóló korábbi rendeletet módosítja.A Magyar Közlönyben megjelent jogszabály egyebek mellett azt is előírja, hogy mikor elég igazolásként a munkaadó büntetőjogi felelőssége tudatában tett nyilatkozata. Nem részesülhet állami támogatásban az a munkaadó, amely az államháztartási törvényben leírt - a rendezett munkaügyi kapcsolatokról szóló - feltételeknek nem felel meg. Akkor sem jár a támogatás, ha megfelel ugyan a feltételeknek, de erről nem az előírt módon adott be igazolást. A mostani módosítás először is pontosítja, hogy mit kell tartalmaznia az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség, továbbá az Egyenlő Bánásmód Hivatal által kiállított igazolásoknak.Az államháztartási törvény két feltételének való megfelelésről a munkaadó büntetőjogi felelőssége tudatában tehet nyilatkozatot. Az egyik feltétel, hogy a támogatás igénylésétől visszaszámolt két éven belül nem született jogerős munkaügyi hatósági határozat arról, hogy a cég megsértette a  munkaviszony létesítésének szabályait vagy a szakszervezet jogait, illetve - amennyiben ez rá nézve kötelező - nem hozta létre az európai üzemi tanácsot és nem tartotta  tiszteletben annak jogait.A második feltétel felsorolása ennél  jóval hosszabb. Itt is két évre visszamenőleg szükséges a speciális jogsértésektől való mentesség. Ebbe a körbe tartozik - egyebek mellett - az egyenlő bánásmód, a munka- és pihenőidő betartása, a kollektív szerződés munkabérre vonatkozó részének betartása.Az említett két hatóság megteheti, hogy több munkaadónak ad egy igazolást, ha abban az áll, hogy náluk rendezettek a munkaügyi kapcsolatok. Az új szabályokat január első napjától visszamenőleg kell alkalmazniuk azoknak a munkaadóknak, amelyek támogatást igényeltek idén, de még nem adtak be igazolást a rendezett munkaügyi kapcsolataikról.(MTI)
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
NAV: kalkulátor segít az evásoknak új adónemet választani

Január 1-jén megszűnik az egyszerűsített vállalkozói adó - közismertebb nevén eva -, a vállalkozók nagy része azonban még nem döntött arról,... Teljes cikk

A Színház- és Filmművészeti Egyetem elbocsátotta Gothár Pétert

Felmondott Gothár Péternek a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE), miután az intézmény etikai bizottsága a Kossuth-díjas rendező oktatói... Teljes cikk

Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló

A belügyi tárca közfoglalkoztatási portáljának december 4-én megjelent, augusztusról szóló jelentéséből kiderül, hogy a közmunkások 59... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek