Tandíjmentes képzés többletpontokkal
Az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő felsőfokú szakképzési szakok tandíjmentességet élveznek. A sikeres elvégzésüket igazoló bizonyítvány birtokában a 2008. évi felsőoktatási felvételi eljárás során akár 30 többletpont is megilletheti a jelentkezőt.
A képzésben megszerzett bizonyítvány a 2008. évi felsőoktatási felvételi eljárás 30 többletpontra jogosítja a jelentkezőt, amennyiben a bizonyítványban szereplő szakképesítésnek megfelelő alapképzési szakra (BA, BSc) felvételizik, nagyobb esélyt biztosítva a sikeres felvételihez. A szakok képzési ideje nappali és levelező tagozaton egyaránt négy féléves.
Még kredit is jár érte
Sikeres felvételi eljárást követően a felsőfokú szakképzésben teljesített tantárgyak maximum 60 kredit erejéig beszámíthatók, így a hallgatónak kevesebb tantárgyat kell teljesítenie tanulmányai során az alapképzésben.
Amennyiben hallgatói jogviszonyban, teljes idejű (nappali), államilag támogatott formában vesz részt a hallgató a felsőfokú szakképzésben, ugyanúgy illetheti szociális- és tanulmányi ösztöndíj, továbbá egyéb, a jogszabályban meghatározott juttatás, mint az alapképzésben részt vevő hallgatókat, ugyanakkor a felsőfokú szakképzési szakok esetében nem kell tandíjat fizetni.
A gyöngyösi Károly Róbert Főiskola például a gazdaságtudományok és az agrár képzési területeken hatféle felsőfokú szakképzési szakot kínál a felvételizőknek: adóigazgatási szakügyintéző, agrárkereskedelmi menedzserasszisztens, értékpapír-piaci szakértő, költségvetési gazdálkodási szakügyintéző, vendéglátó és idegenforgalmi szakmenedzser, mezőgazdasági menedzserasszisztens emelte ki Helgertné dr. Szabó Ilona oktatási rektorhelyettes.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?