Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás
Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a betegellátást.
Az alapellátás súlyos válságba került Magyarországon, és egy friss szakmai tanulmány szerint azonnali beavatkozás nélkül már rövid távon is veszélybe kerülhet a működőképessége – írja az Economx. A dokumentum hangsúlyozza, hogy jelenleg nem fejlesztésre, hanem krízismenedzsmentre van szükség annak érdekében, hogy legalább a minimumszintű betegellátás biztosított maradjon. A tanulmányt széles szakmai összefogás keretében készítették el, többek között a Magyar Orvosi Kamara, szakdolgozói szervezetek és szakszervezetek részvételével.
A szereplők egyetértenek abban, hogy az alapellátás megerősítése nélkül a teljes egészségügyi rendszer működése sérül. A helyzetet három fő probléma súlyosbítja: a humánerőforrás-hiány, a tartós finanszírozási gondok és a működési feltételek hiányosságai. 2026 márciusában a háziorvosi praxisok mintegy 16 százaléka betöltetlen volt. Ez a szám egy év alatt tovább romlott, ami a rendszer gyorsuló kiüresedését jelzi. A finanszírozási helyzet különösen problémás, mivel az alapellátásban dolgozók bére jelentősen elmarad más egészségügyi dolgozókétól. Eközben a működési költségek emelkedtek, de a bevételek nem követték ezt a változást. A praxisok többsége formálisan vállalkozásként működik, valójában azonban erősen korlátozott mozgástérrel rendelkező kényszervállalkozásként. A tanulmány szerint kiemelt kockázatot jelent az orvosi kar elöregedése is, amely a rendszer egyik legsúlyosabb strukturális problémája. A háziorvosok medián életkora 61 év, és többségük már 60 év feletti. Jelentős részük nyugdíjas korú, ami előrevetíti a praxisok további gyors kiürülését.
A tanulmány ezt a helyzetet „időzített bombaként” írja le, amely az egész ellátórendszer stabilitását fenyegeti. A problémák nemcsak a háziorvosi, hanem a fogászati alapellátást is érintik. Bár papíron kevesebb a betöltetlen praxis, a valós helyzet rosszabb a tartós helyettesítések miatt. Ez az ellátás minőségére és folytonosságára is negatív hatással van. A szakértők szerint az állam felelőssége egyértelmű, és az intézkedések elmaradásának következményeit is viselnie kell. A tanulmány szerint csak jelentős többletforrásokkal és átfogó beavatkozással lehet stabilizálni a rendszert.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 5 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 6 napja
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 4 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 4 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?