Tárgyalják a munkaügyi törvényt - súlyos megszorítások a javaslatban?
Megkezdődött az Országgyűlés szerdai ülésén az egyes munkaügyi tárgyú törvények általános vitája. A kormány szerint egyszerűbb, és rugalmasabb foglalkoztatási szabályok lesznek. Az ellenzék úgy véli, súlyos megszorítások bújnak meg a javaslatban.
Becsey Zsolt, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára expozéjában hangsúlyozta: a tárgyalt módosítások jogharmonizációs változások és összesen 21 törvény módosítását tartalmazzák.
A konkrét változások közül az államtitkár kiemelte - az európai gazdasági közösségen kívüli - a harmadik országbeli országokból érkező magasan képzett munkavállalók hazai elhelyezkedésének könnyítését, valamint ezzel párhuzamosan a szintén harmadik országból érkező illegális munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók szankcióinak szigorítását is.
Becsey Zsolt leszögezte: a hírekkel ellentétben a módosítás után a próbaidő tartama változatlanul 30 nap lesz, bár ha arról kollektív szerződésben megállapodnak, akkor a jelenlegi 3 hónap helyett maximálisan hat hónap is lehet. További újítás, hogy a jövőben pótlék helyett szabadidővel is lehet honorálni a rendkívüli munkavégzést, valamint erősítik az iskolaszövetkezetek szerepét is a munkára nevelésben. Egyszerűbb lesz az egyszerűsített foglalkoztatás új szabályainak alkalmazása is: a munka megkezdéséig elég lesz a munka megnevezésének és a szerződés tartalmai elemeinek írásba foglalása, a személyes adatok a nap végéig is kitölthetőek lesznek - ismertette.
A javaslat segíti a kormány foglalkoztatáspolitikai céljait
Kara Ákos, a Fidesz vezérszónoka elmondta: a törvénymódosítások lényege, hogy uniós irányelveket és az Európai Bíróság döntéseit átültessék a magyar jogrendbe. A politikus közlése szerint a kormánynak három nagy problémával kell megküzdenie: az államadóssággal, az alacsony foglalkoztatottsággal és a szemléletbeli problémákkal is. Éppen ezért fontosak a mostani módosítások, amelyek például a felnőttképzés és az átképzés területén hoznak egyszerűsítést és újítást.
A legfrissebb adatok fordulatot jelentenek - mondta, rámutatva: 2011 első negyedévben csökkent a munkanélküliek száma a KSH adatai szerint. Kara Ákos szerint a most tárgyalt törvényjavaslat segít a munkahelyek megőrzésében, gyorsítja a gazdasági növekedést és lebonyolítani az Új Széchenyi Tervet.
MSZP: a törvénymódosítás jogharmonizációs feladatokat szolgál
Kiss Péter, az MSZP vezérszónoka hangsúlyozta: a jogharmonizációs feladatokkal és az uniós irányelvek magyarországi átültetésével nem tud és nem is akar az MSZP vitatkozni. A szocialista politikus szerint az ugyanakkor már probléma, hogy Magyarországon úgy készülhet el a Munka Törvénykönyvének megújítása, hogy a piaci szereplők véleményét a kérdésben nem kérdezik meg. Kiss Péter szerint a kormány Európában példátlan utat választott azzal, hogy nem folytatott érdekegyeztetést és ezzel párhuzamosan megszüntette párbeszéd-intézményeket.
Az MSZP egyébként alap elvi hibákat lát a kormányzati törekvésekben. Az ellenzéki párt szerint nem jó út, hogy a foglalkoztatás bővítését a kormány a munkaidő növelésével, a rugalmasságot pedig a munkaerő-piaci pozíciók romlásával képzeli el. Kiss Péter azért is bírálta a kormányt, mert az szerinte GDP-arányosan az unió átlagánál sokkal kevesebbet költ a foglalkoztatás bővítésére. Ezzel szemben az MSZP szerint több forrásra, illetve azok földrajzilag és társadalmilag célzott felhasználására van szükség. Kiss Péter szerint a kormánynak elsősorban a képzetlenek, a hátrányos helyzetű kistelepüléseken élők, a halmozottan hátrányos helyzetben lévők és az életkori hátrányokkal küzdők foglalkoztatására kellene fordítani a rendelkezésre álló forrásokat.
A leghátrányosabb helyzetűeket sújtják
Gúr Nándor szocialista képviselő a munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitájában azt mondta, a módosítással a leghátrányosabb helyzetűeket sújtják. Átmeneti szabályozásokat akarnak időben meghosszabbítani és ez nem helyes, mert túlmunkát végezve sem kaphatnak majd az emberek plusz juttatásokat - fejtette ki. A munkaerő-piaci alapot fél százalékra akarják csökkenteni, és meg akarják vonni azon munkavállalók beleszólását a munkaerő-piaci alap felhasználásába, akik befizetők.
A szabadidő kivételére záros határidőket szabnak meg, a munkavállalói érdekek alapjukban véve sérülnek - mondta, hozzátéve: a helyi érdekegyeztetést is meg akarják szüntetni. Szerinte mindkét fél érdekeit figyelembe véve kellene változtatni a szabályozáson, de így csak a munkavállalói jogos sérülnek, a munkaadó jogai pedig erősebbek lesznek.
LMP: súlyos megszorítások rejtettek el a javaslatban
Kaufer Virág (LMP) szerint súlyos megszorításokat rejtettek el a javaslatban, amely egyébként is a "használat után eldobható munkavállalókra" épít. Szerinte az óriásvállalatoknak akar ezzel a kormány kedvezni, akik "csereszabatos" munkavállalókat szeretnének.
A munkaerő-kölcsönzés aránytalanul nagy hangsúlyt kap, a munkavállalók már most kiszolgáltatottak - hangoztatta a képviselő. Elmondta azt is: nem igaz, hogy a magyarok nem szeretnek dolgozni, akinek van munkája az "kidolgozza a belét". Emellett akarják 44 órára emelni a heti munkaóraszámot, amely Európában példátlan. Nem igaz, hogy a magyarok lusták - mondta. A kormány Kaufer Virág szerint Kínát akar csinálni Magyarországból, alacsony bérű, kiszolgáltatott munkaerővel akarnak kilábalni a válságból, pedig a munkaerő képzettsége, illetve a jóléti intézkedések bizonyítottan jó hatással lehetnek a munkakedvre is.
KDNP: igenis volt egyeztetés a szakszervezeteknek
Spaller Endre (KDNP) hozzászólásában leszögezte: pártja üdvözli és támogatja a most tárgyalt törvényjavaslatot. A kereszténydemokrata vezérszónok szerint a hathónapos próbaidőre és a hosszú betanulásra a high-tech szférában lehet szükség, a kormánypárti politikus reméli, hogy hamarosan egyre több ilyen munkahely lesz Magyarországon.
Spaller Endre szerint a rugalmasság és biztonság a kormány értelmezésében azt jelenti, hogy a munkaadói szabályok rugalmasabbá tételével több munkahely lesz, ami nagyobb biztonságot jelent a munkavállalók számára. A kormánypárti politikus hozzátette: nem igaz, hogy nem volt egyeztetés a piaci szereplők és a minisztériumok között. A szakszervezetek jelen voltak a bizottsági üléseken és elmondták véleményüket - hangsúlyozta Spaller Endre.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?