Taroltak a munkaügyi ellenőrök
Tavaly mintegy 26 ezer munkáltató ellenőrzését végezték el, közülük csaknem 18 ezer munkáltató követett el jogsértést, ami több mint 142 ezer munkavállalót érintett - közölte a kormányszóvivő.
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Tájékoztatása értelmében 2005-ben 28 ezer ember illegális foglalkoztatását tárták fel, tavaly ez a szám meghaladta a 42 ezret. A munkaügyi főfelügyelőség tavaly több mint 13 ezer esetben szabott ki bírságot, mintegy 5,8 milliárd forint értékben, amelynek nagy része - csaknem 5 milliárd forint - munkaügyi bírság - mondta Danks Emese.
A munkáltatók a feketemunkán túl is sok esetben durván megszegték az alapvető élet- és munkakörülményeket befolyásoló törvényi előírásokat. Ilyen például a munka- és a pihenőidő szabályainak megsértése, vagy a munkabér védelme, s a munkaidőadatokat is sokszor hiányosan, vagy egyáltalán nem tartották nyilván.
A munkabiztonsági ellenőrzésekről szólva Danks Emese azt mondta: 2006-ban több mint 19 ezer munkáltató ellenőrzését végezték el, súlyos szabálytalanságok miatt csaknem 41 ezer esetben történt intézkedés. A legnagyobb értékben munkavédelmi bírságot szabtak ki az ellenőrök: a mintegy 4 ezer esetben kiszabott bírság értéke megközelíti az 1,3 milliárd forintot" - közölte a kormányszóvivő.
A munkáltatók a feketemunkán túl is sok esetben durván megszegték az alapvető élet- és munkakörülményeket befolyásoló törvényi előírásokat. Ilyen például a munka- és a pihenőidő szabályainak megsértése, vagy a munkabér védelme, s a munkaidőadatokat is sokszor hiányosan, vagy egyáltalán nem tartották nyilván.
A munkabiztonsági ellenőrzésekről szólva Danks Emese azt mondta: 2006-ban több mint 19 ezer munkáltató ellenőrzését végezték el, súlyos szabálytalanságok miatt csaknem 41 ezer esetben történt intézkedés. A legnagyobb értékben munkavédelmi bírságot szabtak ki az ellenőrök: a mintegy 4 ezer esetben kiszabott bírság értéke megközelíti az 1,3 milliárd forintot" - közölte a kormányszóvivő.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon