Megjelent: 20 éve

Távmunka, részmunkaidő: messze vagyunk még Európától

Idén száz, 2006-ban pedig 160 milliárd forint jut az ország gazdasági aktivitását növelő és az inaktív munkaerő létszámát csökkentő munkaerő piaci programokra. Az mfor.hu górcső alá vette a tervezett és folyamatban lévő foglalkoztatási programokat és azok lehetőségeit.

A kormányzat célja, hogy a következő időszakban évente egy százalékkal bővüljön a munkaerő piacon jelen lévők száma. Jelenleg Magyarországon a foglalkoztatottság aránya 57, míg az Európai Unióban átlagosan 63 százalék.

Csizmár Gábor munkaügyi miniszter szerint a foglalkoztatottak száma évente akár 40 ezerrel is bővülhet a jelenlegi 4-4,2 százalékos gazdasági növekedés mellett. Számuk jelenleg is növekszik, de a bővülés üteme nem kielégítő. A foglalkoztatottság az utóbbi tíz évben csak egyszer emelkedett jelentős mértékben, 1999-ben mintegy 110 ezer fő lépett be a munkaerő piacra.

Mindeközben a statisztikai értelemben munkanélküliek, azaz a regisztrált álláskeresők száma is növekszik. Jelenleg 260 ezren kapnak munkanélküli vagy szociális ellátást, míg 140 ezer főt csak nyilvántartanak a munkanélküli hivatalokban.

A foglalkoztatási programokra szánt 100 milliárd forintból az idén a kormányzat 45 milliárd forintot költ felnőttképzésre, ami mintegy 900 ezer ember képzettségi szintjét emelheti. A jelenleg futó programok során igyekeznek kiküszöbölni a korábban a felnőttképzésre jellemző problémákat. A már magasabb iskolai végzettségűek helyett ezúttal az aluliskolázottakra szabták a támogatást. A program kialakítása során a tárca arra összpontosított leginkább, hogy olyan szakembereket képezzenek, akikre szükség van. Cél, hogy a képzésben résztvevők végzettsége legyen megfelelő szerkezetű, és földrajzilag is igazodjon a munkerőpiaci igényekhez.

Nem tipikus a részmunkaidő

Csizmár Gábor az idei, illetve jövő évi foglalkoztatási programok ismertetése során kiemelte, hogy a száz lépés program részeként intézkedési terv készül a mikro- és közepes vállalkozásoknál foglalkoztatottak helyzetének javítására, továbbá arra, hogy a közszférában dolgozók egy részét részmunkaidőben foglalkoztassák.


Olaszországban dolgoznak a legtöbbet a részmunkaidősök


A Munkaügyi Minisztérium által közzétett adatok alapján az Európai Unióban a részmunkaidős foglalkoztatás jóval elterjedtebb, mint Magyarországon. 2002-ben az Unió 15 tagállamában a munkavállalók 18 százaléka dolgozott részmunkaidőben, míg Magyarországon ugyanez az arány 2,9 százalék volt. Ez a forma Hollandiában a legelterjedtebb, ahol a munkavállalók 44 százaléka dolgozik részmunkaidőben. Legkevésbé Görögországban népszerű, ahol 5 százalék körüli az aránya.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek