Tenni kellene a nyugdíjkatasztrófa ellen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy becslés szerint a nyugdíjkiadások olyan nagyra hízhatnak, hogy elnyelnek minden közpénzt az oktatás és a többi közszolgáltatás elől - írja a Napi.hu.
A Citigroup elemzői az OECD 20 ország kormányzati nyugdíjprogramjai vizsgálták meg közelebbről. A vizsgált államok összesen 78 ezer milliárd dollárnyi nyugdíj kifizetésére tettek ígéretet, aminek nagyjára nem lesz forrásuk a nyugdíjakkal kapcsolatos befizetésekből, a tb-járulékokból és az előtakarékosságból. Eközben a felmérésben szereplő 20 állam együttes államadóssága 44 ezer milliárd dollár.
A valós kormányzati adósság az állampapírokban megtestesülő hitelek háromszorosa lehet.
Ennek nem valószínű, hogy államcsőd lenne a vége, hanem a kormányok szépen elkezdik majd lefaragni egyéb kiadásaikat.
A legnagyobb gond Európában lesz, ahol elterjedt az állami felosztó-kirovó szisztéma, amelyben közvetlenül az aktívak tb-hozzájárulásából kell finanszírozni a nyugdíjakat.
A jelentés készítői szerint az egyik megoldás a folyamatos nyugdíjkorhatár-emelés. A korhatárt hozzá kellene kötni az emelkedő átlagéletkorhoz.
A pénzügyi oldalon össze lehetne terelni az aktív korúak nyugdíj célú megtakarításait, befizetéseit, majd ezt profi módon be lehetne fektetni.
A Citigroup szakértői két kiegészítést tettek.
Az egyik, hogy a közös pénzügyi alapnak nem szabadna ígéretet tennie tagjainak egy előre meghatározott nyugdíjösszeg kifizetésére. A másik, hogy az államnak nem szabadna tőkegaranciát vállalnia a befektetésekre, azaz nem szabadna pótolnia, a nyugdíjalap tőkepiaci veszteségeit.
Napi.hu
A valós kormányzati adósság az állampapírokban megtestesülő hitelek háromszorosa lehet.
Ennek nem valószínű, hogy államcsőd lenne a vége, hanem a kormányok szépen elkezdik majd lefaragni egyéb kiadásaikat.
A legnagyobb gond Európában lesz, ahol elterjedt az állami felosztó-kirovó szisztéma, amelyben közvetlenül az aktívak tb-hozzájárulásából kell finanszírozni a nyugdíjakat.
A jelentés készítői szerint az egyik megoldás a folyamatos nyugdíjkorhatár-emelés. A korhatárt hozzá kellene kötni az emelkedő átlagéletkorhoz.
A pénzügyi oldalon össze lehetne terelni az aktív korúak nyugdíj célú megtakarításait, befizetéseit, majd ezt profi módon be lehetne fektetni.
A Citigroup szakértői két kiegészítést tettek.
Az egyik, hogy a közös pénzügyi alapnak nem szabadna ígéretet tennie tagjainak egy előre meghatározott nyugdíjösszeg kifizetésére. A másik, hogy az államnak nem szabadna tőkegaranciát vállalnia a befektetésekre, azaz nem szabadna pótolnia, a nyugdíjalap tőkepiaci veszteségeit.
Napi.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?