Megjelent: 21 éve

Termelékenységben Magyarország áll a régió élén

A visegrádi országok termelékenységi rangsorát Magyarország vezeti Csehország és Szlovákia előtt - ismertette az Eurostat felmérésének eredményét Pongorné Csákvári Marianna a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) helyettes-államtitkára.

Termelékenységben Magyarország áll a régió élén 2004. szeptember 28. A visegrádi országok termelékenységi rangsorát Magyarország vezeti Csehország és Szlovákia előtt - ismertette az Eurostat felmérésének eredményét Pongorné Csákvári Marianna a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) helyettes-államtitkára. hirdetés A vállalati szféra jövedelmezősége jelentősen javult 2001 óta, amit az adózás előtti eredmény és a nettó árbevétel hányadosa tükröz - magyarázta Pongorné Csákvári Marianna. Ez a mutató, amely a gazdaság egészében 4,2 százalékot jelzett 2001-ben, tavaly 5,8 százalékra emelkedett - tette hozzá. Különösen kiugró az ipar jövedelmezőségének alakulása: a 2001-es 3,6 százalékos mutató 2003-ra 7,4 százalékra kúszott fel - mondta a helyettes-államtitkár a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) fórumán. A 2003-ban a még 15 tagú Európai Unió termelékenységi mutatóját 100-nak véve Magyarország 62,6 százalékkal áll az élen a 61 százalékot elérő Csehország, és az 56 százalékos mutatóval rendelkező Szlovákia előtt. "Versenytársaink az utóbbi években igencsak megközelítettek minket, hiszen 2001-ben még 8 százalékos volt az előnyünk" - figyelmeztetett a helyettes-államtitkár. A minisztériumi szakember elemezte a mikro-, kis és közepes vállalkozások szerepét a magyar gazdaságban. Elmondta, hogy Magyarországon ez a szektor adja a GDP 48 százalékát, ami elmarad az (15 tagú) EU 60 százalékos átlagától. A helyzeten talán némileg javíthat a GKM által meghirdetett versenyképességi operatív program, amelynek keretében 2004-ben 9,6 milliárd forintos állami többletforráshoz jut a szektor - jelentette ki Pongorné Csákvári Marianna.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek