Tiltják a munkahelyi dohányzást Angliában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVasárnap reggel óta tilos dohányozni Angliában a nyilvános helyiségekben, beleértve az éttermeket és a népszerű ivókat (pub) is, valamint a munkahelyeken.
Nagy-Britannia entitásai közül Anglia az utolsó, ahol betiltották a nyilvános helyeken való füstölést. Skóciában 2006 márciusa, Walesben és Észak-Írországban pedig 2007 áprilisa óta nem szabad rágyújtani középületekben. Az európai dohányzásellenes hullám kiindulópontja Írország volt, ahol már 2004 márciusában betiltották a dohányzást nyilvános helyiségekben.
A tilalom vonatkozik minden középületre, a zárt légterű irodákra, a zárt vagy részben zárt munkahelyekre. Az angliai dohányosok vasárnaptól csak az érintett épületek előtt, a házak kertjében vagy hátsó udvarában hódolhatnak szenvedélyüknek.
"Egy nemdohányzó ország emberek ezreinek az egészségét javítja, csökkenti a rágyújtás kísértését, és ösztönzi a dohányosokat a leszokásra" - jelentette ki Alan Johnson egészségügyi miniszter.
A tilalom nemcsak dohányárukra (cigaretta, szivar, pipadohány, nargilé), de a dohányt nem tartalmazó füstölnivalókra (eukaliptusz- vagy mentalevélből sodort cigaretták) is vonatkozik.
A tilalom vonatkozik minden középületre, a zárt légterű irodákra, a zárt vagy részben zárt munkahelyekre. Az angliai dohányosok vasárnaptól csak az érintett épületek előtt, a házak kertjében vagy hátsó udvarában hódolhatnak szenvedélyüknek.
"Egy nemdohányzó ország emberek ezreinek az egészségét javítja, csökkenti a rágyújtás kísértését, és ösztönzi a dohányosokat a leszokásra" - jelentette ki Alan Johnson egészségügyi miniszter.
A tilalom nemcsak dohányárukra (cigaretta, szivar, pipadohány, nargilé), de a dohányt nem tartalmazó füstölnivalókra (eukaliptusz- vagy mentalevélből sodort cigaretták) is vonatkozik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?