Tippek a munkahelyi hiányzásindoklásra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre gazdagabb az amerikaiak fantáziája, ahogy egyre több a "hirtelen" munkahelyi hiányzás: egy év alatt 35-ről 43 százalékra emelkedett a valójában nem beteg, ám beteget, vagy mást kifogást jelentő alkalmazottak száma.
Az indoklás-repertoár páratlanul gazdag, íme néhány:
"A kapubejárót betonoztuk tegnap, és reggelre még nem kötött meg a cement. Nem hajthattam rá..."
"Túl részeg voltam még reggel is ahhoz, hogy kocsiba ülhessek, és bevezessek."
"Kígyó mászott a lakásba."
"Elfelejtettem, hogy ma van az esküvőm."
Ezeken kívül vannak akiket szellemek akadályoznak meg abban, hogy munkába menjenek, és olyan is akad, aki nem bízik a vekkerek erejében, így Istenre hagyatkozik ébresztőként, aki viszont úgy tűnik, néha szintén elaludhat, mert hiányzási indokként őt panaszolta be az illető, mondván, nem keltette fel, írja az MTI.
A legkedveltebb bliccnap a szerda. A péntek, vagy hétfő persze még népszerűbb lenne, ám azt kevesebben merik megkockáztatni, mert túl gyanús. A legremekebb kifogások sem jók azonban mindig. A munkáltatók csaknem negyede bocsátott már el alkalmazottat azért, mert nem volt igazán indokolt a hiányzása.
Míg lógásra a dolgozók a szerdát választják, addig stressz tekintetében hétfő a vezető nap. Egy japán kutatás szerint a hétfői munkakezdés észrevétlenül is akkora fizikai és pszichés teher a szervezet számára, hogy ilyenkor jelentősen megemelkedik a vérnyomás. Egyes szakértők szerint ezzel magyarázható, hogy hétfőn az átlagosnál többen kapnak agyvérzést és szívrohamot.
A kutatás vezetője hangsúlyozta, hogy hétvégén nem terheli a munkához kapcsolódó fizikai és mentális nyomás a legtöbb embert. A hétfő közeledtével azonban az átállást megrázkódtatásként éli meg a szervezet.
"A kapubejárót betonoztuk tegnap, és reggelre még nem kötött meg a cement. Nem hajthattam rá..."
"Túl részeg voltam még reggel is ahhoz, hogy kocsiba ülhessek, és bevezessek."
"Kígyó mászott a lakásba."
"Elfelejtettem, hogy ma van az esküvőm."
Ezeken kívül vannak akiket szellemek akadályoznak meg abban, hogy munkába menjenek, és olyan is akad, aki nem bízik a vekkerek erejében, így Istenre hagyatkozik ébresztőként, aki viszont úgy tűnik, néha szintén elaludhat, mert hiányzási indokként őt panaszolta be az illető, mondván, nem keltette fel, írja az MTI.
A legkedveltebb bliccnap a szerda. A péntek, vagy hétfő persze még népszerűbb lenne, ám azt kevesebben merik megkockáztatni, mert túl gyanús. A legremekebb kifogások sem jók azonban mindig. A munkáltatók csaknem negyede bocsátott már el alkalmazottat azért, mert nem volt igazán indokolt a hiányzása.
Míg lógásra a dolgozók a szerdát választják, addig stressz tekintetében hétfő a vezető nap. Egy japán kutatás szerint a hétfői munkakezdés észrevétlenül is akkora fizikai és pszichés teher a szervezet számára, hogy ilyenkor jelentősen megemelkedik a vérnyomás. Egyes szakértők szerint ezzel magyarázható, hogy hétfőn az átlagosnál többen kapnak agyvérzést és szívrohamot.
A kutatás vezetője hangsúlyozta, hogy hétvégén nem terheli a munkához kapcsolódó fizikai és mentális nyomás a legtöbb embert. A hétfő közeledtével azonban az átállást megrázkódtatásként éli meg a szervezet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?