kapubanner for mobile

Tisztítani kell a munkaerőpiacot

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkáltatók egyetértettek a kormánnyal abban, hogy a munkaerőpiacot tisztítani, fehéríteni kell, és a tisztességes munkáltatóknak az az érdekük, hogy ne kerüljenek versenyhátrányba a szabályszegőkkel szemben.

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök kedden találkozott az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) munkaadói oldalának képviselőivel. A megbeszélést követően Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter elmondta: a munkáltatók egyetértettek a kormánnyal abban, hogy tisztítani és fehéríteni kell a munkaerőpiacot. A tisztességes munkaadóknak az az érdekük, hogy a szabályszegőkkel szemben ne kerüljenek versenyhátrányba. A tiszta viszonyok megteremtése érdekében bizonyos jogszabályokat módosítani kell majd.
A munkáltatói oldal abban is egyetértett, hogy a szak- és a felnőttképzésnek az eddiginél jobban kell szolgálnia a hazai munkaerőpiacot. Be kell vezetni a pályakövetés rendszerét is, hogy a jövőben azoknak az intézményeknek az oktatási programját támogassa a kormány, amelyek a munkapiac igényeinek megfelelően, fontos szakmáknak képeznek fiatalokat. "Ne finanszírozzunk olyan oktatási intézményt, amely a munkanélküliek utánpótlását segíti" - hangsúlyozta a szakminiszter.
A közterhek mérséklése
Horváth Gábor, a munkaadói oldal soros elnöke kiemelte, hogy most először kaptak szóban tájékoztatást a kormány száz lépés programjáról, és egyúttal támogatják a gazdaság szereplőinek érdekét szolgáló lépéseket.
A magyar gazdaság egyik legnagyobb gondja a magas közteher, ezért, ha a tervezett jogszabály-módosítások, akár középtávon is, de a közterhek mérséklését hozzák magukkal, akkor a munkaadói oldalban partnerre talál a kormány. Ugyanakkor a csomagban több olyan elem is van, amelyeknél fennáll annak a veszélye, hogy a bürokratikus intézkedések vagy pótcselekvések nyomán nehézségek keletkezhetnek a gazdaságban - jegyezte meg Horváth Gábor
Csizmár Gábor elmondta, hogy az OÉT pénteki plenáris ülésére a kormány háttéranyagot készít a száz lépés programról, és remélik, hogy akkor már az OÉT munkaadói és munkavállalói oldalának hivatalos, érdemi véleményét is megismerhetik.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek