Tisztítani kell a munkaerőpiacot
A munkáltatók egyetértettek a kormánnyal abban, hogy a munkaerőpiacot tisztítani, fehéríteni kell, és a tisztességes munkáltatóknak az az érdekük, hogy ne kerüljenek versenyhátrányba a szabályszegőkkel szemben.
A munkáltatói oldal abban is egyetértett, hogy a szak- és a felnőttképzésnek az eddiginél jobban kell szolgálnia a hazai munkaerőpiacot. Be kell vezetni a pályakövetés rendszerét is, hogy a jövőben azoknak az intézményeknek az oktatási programját támogassa a kormány, amelyek a munkapiac igényeinek megfelelően, fontos szakmáknak képeznek fiatalokat. "Ne finanszírozzunk olyan oktatási intézményt, amely a munkanélküliek utánpótlását segíti" - hangsúlyozta a szakminiszter.
A közterhek mérséklése
Horváth Gábor, a munkaadói oldal soros elnöke kiemelte, hogy most először kaptak szóban tájékoztatást a kormány száz lépés programjáról, és egyúttal támogatják a gazdaság szereplőinek érdekét szolgáló lépéseket.
A magyar gazdaság egyik legnagyobb gondja a magas közteher, ezért, ha a tervezett jogszabály-módosítások, akár középtávon is, de a közterhek mérséklését hozzák magukkal, akkor a munkaadói oldalban partnerre talál a kormány. Ugyanakkor a csomagban több olyan elem is van, amelyeknél fennáll annak a veszélye, hogy a bürokratikus intézkedések vagy pótcselekvések nyomán nehézségek keletkezhetnek a gazdaságban - jegyezte meg Horváth Gábor
Csizmár Gábor elmondta, hogy az OÉT pénteki plenáris ülésére a kormány háttéranyagot készít a száz lépés programról, és remélik, hogy akkor már az OÉT munkaadói és munkavállalói oldalának hivatalos, érdemi véleményét is megismerhetik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?